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正社員
【職務概要】
自動車ライト（LED／HID）の企画開発・販売を行う同社にて、SNS動画クリエイターとして、企画・撮影・編集・投稿後の分析まで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・YouTube、TikTok、Instagramなど、各SNSプラットフォーム特性を
踏まえた動画コンテンツの企画立案・シナリオ作成
・撮影機材（カメラ・照明・音声）を用いた自社コンテンツの撮影、ディレクション
・Premiere Pro等を用いた動画編集、テロップ挿入
・再生数やエンゲージメント向上に向けた改善施策の立案・実行
・投稿後の数値分析、改善サイクルを通じた成果創出
【その他・魅力】
SNS動画を単に制作するだけでなく、投稿後の数値を分析して改善を回していくことで、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～730万円 月給制：月額360000円 賞与：年1回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 社会保険完備・交通費（月2万円まで）・住宅手当・役職手当・健康診断 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SNS動画について、企画から撮影、編集まで一貫して担当した実務経験 ・投稿計画の立案から、撮影・編集・投稿・数値分析まで自ら推進した経験 ・再生数やフォロワー増加など、成果改善につなげた経験 【尚可】 ・YouTube、TikTok、Instagramなど複数SNSの運用経験 ・動画ディレクション経験 ・SNSグロースやエンゲージメント改善の実務経験 ・撮影機材を用いた実写コンテンツ制作経験 ・Premiere Pro等の動画編集ツールの実務利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレーディングトレード |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。 ■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。 ■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。 ■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hidya.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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