【株式会社日水コン】【新宿】産業保健師◇健康診断・復職支援など社員の働きやすい環境に貢献／年間休日125日・残業月10H【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【新宿】産業保健師◇健康診断・復職支援など社員の働きやすい環境に貢献／年間休日125日・残業月10H


【保健師の資格をお持ちの方／水の総合コンサルタントのパイオニア／東証スタンダード上場／産業保健師として社員の健康管理・職場環境の改善に貢献／働きやすさ◎土日祝休・実働7時間・残業月10時間程】

■業務概要
当社コーポレート本部人事・総務部安全衛生課にて、産業保健師業務全般を担当いただきます。社員の健康保持・増進やメンタルヘルス対策、安全衛生活動の推進を通じて、働く環境をより良くする役割を担います。業務は本社および全国6拠点（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）が対象となり、出張も発生します。

■業務詳細
・健康診断の実施と事後措置
・メンタルヘルス対策とストレスチェックの実施
・長時間労働者への面接指導 (原則として各支所月１回ですが対象者数により変動)
・要支援者の産業医面談
(面談はオンライン・対面の両方で対応。復職判定の際は対面、状況確認はオンラインなど使い分けをしています)
・健康教育と啓発活動
・安全衛生委員会への参加 (支所衛生委員会は毎月ありますが、毎回ではなく年数回の参加を想定。例：年２回参加×６支所＝１２回。※オンライン参加も可能。)
・職場環境の改善提案と実施
・休職者へのフォロー、復職支援
※全社 1,000 名のうち、支所在籍者約 500 名程度が対象となります
※月２～３回程度出張を想定しています。主に支所在籍者との面談、産業医・衛生管理者との調整等となります

■組織構成
人事総務部安全衛生課：４名（男性１名・女性３名／50 代 3 名・30 代 1 名)
役割：課長1 名・本社衛生管理者 1 名・本社保健師 1 名・支所担当者 1 名
※産業医や安全衛生スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。

■働く環境
・雇用形態は契約社員となります。(契約社員でも賞与の支給がございます)
・完全週休二日制・年間休日125日、実働7時間、残業月10時間程と働きやすい環境です
・月２～３回程度支所への出張を想定しています。

■当社について
当社は、水道・下水道を主軸とする水インフラ専業の建設コンサルタントです。総合コンサルとは異なり、水道分野が会社の中核事業となり今後も水インフラ事業を取り巻く課題を解決するため、積極的にソリューションを提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】