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【株式会社NEXT ONE】【渋谷】法務(課長)◇法務組織の立ち上げメンバー募集!/IPO準備中の成長企業で、裁量大きく活躍【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NEXT ONE 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39872582
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【渋谷】法務(課長)◇法務組織の立ち上げメンバー募集!/IPO準備中の成長企業で、裁量大きく活躍


IPO準備中/法務組織立ち上げ/経営層と近い距離/ガバナンス構築/裁量ある環境/成長企業フェーズ/事業成長を支える法務/スピード感ある意思決定

■採用背景
IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。
「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくる経験を積みたい」「上場を見据えた企業成長に法務の立場から貢献したい」、そんな志を持つ方に最適な環境です。

■業務内容
契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。
〈具体的な業務内容〉※ご経験に応じて段階的にお任せします※
・ 契約書の作成・レビュー・管理(取引先との契約・業務委託・NDAなど)
・ 法務戦略・体制構築の企画立案、運用方針の策定
・ 事業部門への法的助言(新規サービス、業務提携、規制対応等)
・ 社内規程の整備・改訂、運用支援
・ IPOを見据えたガバナンス・内部統制の整備
・ 社内向けコンプライアンス研修や教育体制の構築

■ポジションの魅力
◎ 法務の立場から経営・事業成長を支えるやりがいある役割
◎ 裁量大きく、組織づくりや仕組みづくりから関われる環境
◎ 経営陣と近い距離で、スピード感ある意思決定・実行が可能

■当社について
「情報通信事業」「ウォーターサーバー事業」「WEB事業」3つの代理店事業に加え、自社商材として「電力事業」を開始、計4事業の展開。自社商材の売り上げが好調で、IPOへむけ更なる拡販を決定し、着実に上場準備を進めております。営業代行がメインの事業で、高い営業力を武器に売り上げを伸ばしてきました。組織がフラットで風通しよく入社年次問わず活躍可能な風土です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 司法書士、行政書士
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※アクセス:JR山手線渋谷駅 徒歩8分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円
その他固定手当/月:265,714円~408,571円

<月給>
535,714円~678,571円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修

<その他補足>
■各種社会保険完備
■家賃補助
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断(年・健康診断1回)
■社内イベント(全社総会など)
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰)
■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
■社内サークル制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【以下、いずれか必須】
■企業法務の実務経験
■行政書士もしくは司法書士等の士業事務所での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NexTone
所在地 〒150-6010
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
事業内容 ■事業内容:
・著作権等管理事業
 作詞家/作曲家や音楽出版社など著作権者からの委託を受け、音楽著作物の利用の許諾、使用料の徴収・分配を行います。
・デジタルコンテンツディストリビューション業務
 音楽を中心としたデジタルコンテンツを国内外の配信事業者へ販売するアグリゲーション業務を行います。
・キャスティング・コンサルティング事業
 一般企業や広告代理店など、利用者からのニーズに応えた各種キャスティング業務、またあらゆる状況に応じた著作権コンサル業務、教育・研修業務も行います。

★NexToneは、民間企業として日本で唯一、音楽著作権管理事業を行っています。
60有余年の長きにわたり一団体独占状態だった日本の著作権管理市場に、2000年の法改正とともに新規参入した当初は、荒野を切り拓くような日々でした。当時も今も変わらず私たちを支えるのは、熱いチャレンジャースピリットです。日本のエンターテイメント産業を豊かに発展させ、関わる全ての人により良い環境を提供したい―その願いが私たちの原動力です。

※(株)NexToneシステムズ(http://www.nxt-sys.jp/)資本金1000万円、2011年設立、社員数20名
エンタテインメント業界に特化したシステム開発を行っています。レコード会社や音楽プロダクションを中心に、音楽や動画配信サービスの管理システム、著作権・原盤管理のバックヤードシステムなどの構築を行います。
・著作権、原盤権等の権利処理システムの提供
・コンテンツ配信関連のシステム開発
・プロモーション支援等
【社内の雰囲気】
フラットで明るい雰囲気です。メンバーは全員エンジニア!新しい技術や情報にもアンテナ高くチームで共有しあっています。また、親会社であるNexTone社も同じフロアにおり、ITエンジニア以外でも、音楽プロダクション出身メンバーや元ミュージシャン等、音楽好きの陽気なメンバーが多いです。
代表者 -
URL http://www.nex-tone.co.jp/
設立 年2000年9月
資本金 1,218百万円
売上 13,433百万円
従業員数 109名
平均年齢 36歳
主要取引先 -

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