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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【三重/東員町】工場管理※年休120日以上/大手取引で安定基盤のワイヤーハーネスメーカー
■職務内容:
工場運営に関する管理業務全般をしていただきます。全体の取りまとめ、最適化をメインミッションとしており、働きやすい環境づくりに貢献できます。
・工場の生産体制全体の取りまとめ
・工場の安全衛生管理
・従業員の管理
・改善活動の推進及び取りまとめ
将来的には員弁以外に土岐工場等も見ていただくことを期待しており、工場長候補としての採用です。
入社後すぐお任せすることはなく、ご経験に応じてOJTで教育しますのでご安心ください。
■員弁工場について:
・日勤、夜勤体制を取っており、全体で約300名在籍しております。各工程ごとにリーダーや工程を取りまとめる正社員がついておりますのでご安心ください。
・派遣社員が全体の9割を占め、ほとんどが女性社員です。外国籍スタッフも多いですが、通訳できる社員がおります。正社員の男女比は半々です。
・協力会社へ業務委託をしている部分もあるため、顧客、社内、協力会社等多方面とのやり取りが必要です。
■働きやすい環境:
・人を幸せにする技術として3+(もう一つ上の創意、もう一つ上の熱意、もう一つ上の誠意)というコンセプトのもと、社員同士がお互いを支え合う職場です。
・完全週休二日制、年間休日120日、工場の中は空調管理された明るくてきれいな職場です◎
■当社について:
・当社は、三幸電機のグループ会社として1988年(昭和63年)に設立されました。
・国内外グループ工場のハーネス加工に関する技術及び品質支援をしながら、主に日本特殊陶業株式会社様向け「自動車用酸素センサーハーネス」の製造・販売を行ってまいりました。
・大手メーカーより120万本/月の注文を頂いており、安定受注を獲得しています。ワイヤーハーネスの製造の他、独自技術を活かしたハーネス用部品の開発も行っています。
・海外現地工場とグローバルに連携するデルタプラスネットワークとして、日本のみならず北米、東南アジア、中国にも拠点をもっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県員弁郡東員町大字六把野新田1122-1 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/穴太駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・三岐鉄道 北勢線 穴太駅 徒歩20分 ・マイカー通勤可/従業員専用駐車場あり ■通勤圏例:愛知県愛西市、弥富市、あま市、三重県四日市市、三重郡菰野町、桑名市、いなべ市など <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ※実績、業績により算定/過去経済状況が厳しい中でも支給されなかったことはありません。 ■昇給:年1回の昇格機会あり/年2回の昇給評あり(年功序列型×実力主義型のハイブリッド制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・慶弔支援(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金) ・健康診断の実施、AED設置、ヘルスケアサポートあり(専門家への24時間年中無休の健康、介護、医療、育児電話相談、メンタルケアカウンセリング電話サービス) ・育児支援(育児休暇、子供の看病休暇) ・財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始/GW/夏季 ・慶事休暇/服喪休暇/生理休暇/罹災休暇/子供の看護休暇/育児休暇/育児にかかわる時短勤務あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許 ・製造業での就業経験及び、何らか管理や取りまとめをしたご経験 ・基本的なPC(Excel、Word、Outlook、Access)スキル ■歓迎条件: ・工場管理経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デルタプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒511-0242 三重県員弁郡東員町大字六把野新田1122-1 |
| 事業内容 | 私たち株式会社デルタプラスは三幸電機グループの一員として1988年に創業し、以来、三幸グループにおけるワイヤーハーネス製造会社としてお客様のニーズに応え続けてきました。 国内外グループ工場のハーネス加工に関する技術及び品質支援を行いながら、主に日本特殊陶業株式会社様向け「自動車用酸素センサーハーネス」の製造・販売を行ってまいりました。自動車の安全性能や環境性能が進化する中で、多様なご要望にお応えするため、車載用ハーネスの生産技術、品質をさらに深化させてまいりました。 また、2022年に三幸電機三重工場からハーネス事業を統合する大きな一歩を踏み出しました。それにより自動車用のみならず、冷熱装置や産業設備、さらには住宅向けハーネスまで、あらゆる用途のハーネスの製造・販売を手掛けております。 ■事業内容: 酸素センサーリード線ヒーター組立品製造 超小型ワイヤーハーネス部品製造 ワイヤーハーネス製造 ・車載用から産業設備、住宅用途まで、あらゆる場所で必要とされるワイヤーハーネスを提供いたします。 ・試作を含む少量生産から国内外での大量生産まで、幅広いニーズに柔軟に応える体制を整えております。 ・部品調達から最終的なユニットの組み立てに至るまでの全工程、さらには製品軽量化のアイデア、厳しい品質要求を満たすための工程・工法の提案もいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://deltaplus.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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