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【ジオスター株式会社】【後楽園】カーボンニュートラル推進担当◆未経験歓迎!/日本製鉄G/残業10h/フレックス有/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ジオスター株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39872962
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【後楽園】カーボンニュートラル推進担当◆未経験歓迎!/日本製鉄G/残業10h/フレックス有/働き方◎


【未経験歓迎!/カーボンニュートラル推進に関わる各種業務をお任せ!/日本製鉄グループG/業界トップシェアの「セグメント」メーカー/未来のインフラを支える仕事/残業10h/フレックス制度有/年間休日123日/住宅補助有で福利厚生充実◎/安定した基盤で長期就業可能!】

■業務内容:
創業50年以上の日本製鉄グループで業界トップシェアの「セグメント」メーカーである同社にて、カーボンニュートラル推進に関わる各種業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・調査業務(最新情報の調査)
・課題抽出、施策企画から運用まで
・環境イニシアチブ対応
・CO2排出量の算定

2040年の目標達成に向けて、会社全体としてカーボンニュートラルを推進しており、今回は専任担当として、脱炭素の取り組みをご担当いただきます。同社の二酸化炭素の排出量の算出や、政府に提出する資料の作成、取り組みの運用、各工場・各社への提言など業務は多岐に渡ります。

■組織構成:
・配属部署:技術企画調整課
・構成:総勢7名(20代2名、30代2名、40代3名、50代:0名)

■同ポジションの魅力:
・社会貢献度の高いお仕事です!
・カーボンニュートラルに関する専門的スキルが身につきます!
・経営層との距離も近いポジションなので、やりがいをもって働くことが可能です!

■教育体制:
中途社員は未経験の方も多いですが、専門性の高い社員がおりますので、OJTを通して各業務を学んでいただきます。丁寧かつしっかりとしたフォロー体制で安心して働けます!

■資格サポート制度:
◇資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持った同社社員による各種専門講座等有(資格取得例:コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数ございます。)
◇資格取得のための勉強スペース完備

■同社について:
「ジオウェア」は同社が製造するコンクリート土木建材製品です。アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計等に関わっており日本のインフラを支えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):303,624円~363,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
323,624円~383,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)※約5か月分、支給額は会社業績等により変動
※その他固定手当は地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新任係長研修、新任管理職研修(部長・課長)、目標管理制度、公的資格取得補助制度等

<その他補足>
住宅補給金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、団体定期保険、日本製鉄グループ保険、選択制確定給付企業年金、遺児育英年金 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
■有休休暇は、入社時期により初年度の付与日数が異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業種・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!〉
■必須条件:
・カーボンニュートラル推進領域で長期的なキャリア形成を希望される方
・PCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointなど)

■歓迎条件:
・理系大学をご卒業されている方
・コンクリートや建設に係る知識・経験をお持ちの方
・カーボンニュートラルに関連する知識や経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジオスター株式会社
所在地 〒112-0002
東京都文京区小石川1-4-1
住友不動産後楽園ビル
事業内容 ■事業内容:
コンクリート製セグメント、鋼製セグメント、合成セグメントをはじめとする、各種土木建材の製造・販売・施工
■概要:
「日本プレスコンクリート工業株式会社」として会社設立以来、加圧コンクリート矢板、下水道向けボックスカルバート、耐震性に優れた可とうボックスカルバート、意匠性に優れたモジュラーチ、東京湾横断道路シールドトンネル向け世界最大規模のセグメントなど、次々と特徴ある自社製品を世に送り出してきました。
さらに2011年10月、東京エコン建鉄との合併により、従来の二次コンクリート製品の製造技術に加え、スチールセグメント、合成セグメント、鋼製土木建材の製造技術が加わり、高度・複雑化する需要家の要望により一層的確・迅速に応えることが可能となりました。合併後は、この強みを活かし、過去最大の東京外環プロジェクト等におけるRC・合成セグメントの供給や、土木分野でのハイブリット建材の開発・市場投入に取り組んできました。今後も、リニア中央新幹線や国土強靭化に向けたインフラ整備に貢献してまいります。
■特徴
【国内トップクラスのシェアを誇る「セグメント」】
普段利用している地下鉄や、首都圏の高速道路の地下トンネル、あの地下トンネルを筒状に覆っている部材、それをいくつかのパーツに分けて製造したものが「セグメント」と呼ばれる製品です。この製品は、地下鉄や道路だけでなく、電線・ガス管・通信線を通す共同溝、上下水道や地下河川等、様々な分野で人々の生活を支えています。
【大型構造物の「プレキャスト化」】  
コンクリート構造物の造り方には、現場打ち(コンクリートを建設現場で打ち込む)とプレキャスト(工場でコンクリート製品を製造し、建設現場で組立・設置する)という考え方がありますが、当社はメーカーとしてコンクリート製品を製造し、大型構造物のプレキャスト化を提案しています。プレキャストのメリットである、大幅な工期短縮やそれに伴う人件費等のトータルコストの削減等が強みです。
代表者 -
URL https://www.geostr.co.jp/company/summary/
設立 年1958年12月
資本金 3,352百万円
売上 26,545百万円
従業員数 280名
平均年齢 47.83歳
主要取引先 -
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