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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【奈良県高取町】入出庫管理・物流業務/製薬工場内での業務/大手製薬各社と取引多数
◆◇日勤のみで生活リズム安定/フォークリフト資格を活かせる/創業80年目前の安定医薬品メーカー物流/◆
■職務内容:
自社工場での医薬品製造に必要な資材、原料、製品等の入出庫、保管、在庫管理業務をお任せします。
■業務内容:
・工場構内(クリーンルーム内)での受け入れ、保管
・工場屋外での入出庫や管理
・屋外の施設整備、管理
※医薬品を取り扱う為、安全と品質を優先した作業を重視します
・フォークリフトを使用した作業 ※免許所持者のみ
・2tトラック(MT)での運搬 ※免許所持者のみ
工場敷地内の保管庫への運搬となります。
■配属部署・組織構成:
物流管理課には7名(40~50代のベテラン)が在籍しています。
■会社の特長:
葛根湯内服液「カコナール」をはじめとするOTC医薬品で長年の実績を持つ漢方に強いメーカーです。
平成17年(西暦2005年)の新工場建設以降も設備投資を続け、新製品ラインや物流倉庫の増設など、成長投資を積極的に行っています。
「進取・持続・感謝」の社訓のもと、社員の物心両面の幸福と、人々の健康への貢献を両立させる姿勢を大切にしており、腰を据えて専門性を高めたい薬剤師の方に適した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:10 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高取工場 住所:奈良県高市郡高取町清水谷313ー1 勤務地最寄駅:近鉄吉野線/壺阪山駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■屋外に喫煙できるエリアがある <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 308万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び平均残業月10h分を含んでいます。 ■昇給:1月あたり0円~6,500円(前年度実績) ■賞与:年2回/0円~50,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)/月額32,300円 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上、退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用(上限65歳まで)勤務延長(上限70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■研修制度の内容(研修制度の正社員以外の利用可) ・新社会人研修 ・OJT研修 ・外部機関研修(奈良県製薬協同組合・島津アクセス等) <その他補足> ■役務手当 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続リフレッシュ休暇表彰制度(10年・20年・30年) ■育児短時間勤務制度 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:土日、祝日、その他(土曜出勤は年6回程度) ■当社カレンダーによる(年間休日123日) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Word、Excelを用いた基本PCスキル ・フォークリフト免許所持者 ■歓迎条件: ・物流管理経験者 ・準中型自動車免許所持者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:フォークリフト運転者 歓迎条件:普通自動車免許第一種、準中型自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新生薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒635-0103 奈良県高市郡高取町大字清水谷1269 |
| 事業内容 | ■事業内容: OTC(一般用)医薬品の研究開発、製造(製剤・包装)及び販売 ■経営理念: 全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、創意と工夫を持って人々の「健康」に貢献します ■社訓 (1)進取の心:私たちは創意と工夫で新しい目標に挑戦します (2)持続の心:私たちは自らの役割を自覚し根気よく前進します (3)感謝の心:私たちは感謝の気持ちを忘れず地域社会に貢献します ■研究開発: 新生薬品工業では、これまで培ってきた開発力をもとに、専門スタッフが生活者のニーズに合ったOTC医薬品の開発に向け、日々研究に取り組んできました。 葛根湯内服液の先駆けである「カコナール」は、当社で生まれた画期的な製品のひとつです。 ■新生薬品工業とは: 新生薬品工業では、1947年の設立以来、日々安全で高品質な医薬品の開発・製造に携わってまいりました。 日々進化・変化する病気やウィルス、また社会のニーズに柔軟に対応できるよう、原料の選別から製品化まですべて自社で対応。 皆様の健康を守るべく、常に新たな医薬品の研究・開発に取り組んでおります。 (1)豊富な実績と確かな技術力 (2)多品種・小ロット生産にも対応可能 (3)漢方は原料から製造まで一貫対応が可能 ■特徴: 平成17年(西暦2005年)には新工場を建設し、新設備のもと漢方製剤を中心とした受託開発製品の製造と、自社製品の研究開発を強化してきました。 現在も新製品製造のための製造ライン増設や物流倉庫の建設を進めており、成長フェーズにある企業です。 病気やウイルス、社会ニーズの変化に素早く対応するため、研究開発部門と製造部門が密に連携し、安全で高品質な医薬品の提供に努めています。 漢方分野では原料から製造まで一貫対応できる強みを活かし、他社にはない付加価値の高い製品を生み出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinsei-pha.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年1月 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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