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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【あま市】製造管理/メンバークラスからキャリアUP/転勤無/土日休み/夜勤無/残業10-20H程度
★マイクロバスや建設機械などの部品製造の管理
★有給消化率高！転勤無く、落ち着いた環境で活躍できる
■当社について
街に走る、送迎バスなどのマイクロバス。それらの外側を覆う鉄材を主に当社は扱っております。三菱ふそう様を中心に、近年では重機の部品も扱いはじめ、 設備投資を続けており売上 利益双方増長しております。
製造部分については2名が複数部門の管理を兼任しております。将来マネジメントを増員してより各業務の棚卸を行い効率化すべく、メンバーおよび係長候補での採用を開始致します。
■職務
【製造管理】
・小型～大型プレスを使った製造業務の工程・品質管理
・組立作業の工程管理
・次工程/前工程との納期調整・工程改善管理
夜勤なく、長期連休もありワークライフバランスも整った環境となっております。
＜当社の管理システムについて＞
当社製品は主に多品種小ロットの物が多く、全体部品点数3000点ほどとなります。故に生産管理システムを導入し効率化させることによって正確な生産と労働環境改善を実現しています
■組織構成
・小型/中型/大型の各種プレス機:各10名ほど
・組立業務2部門:各15名ほど
部長１名・次長１名・マネージャー2名・メンバー3名
30代～40代前半の年齢構成で活躍しております。
次工程、前工程での納期を見越した状況共有のコミュニケーションが中心で、お客様との折衝などはほとんどありません。システム活用もありスムーズな状況共有が可能となっており、生産管理部署との連携も含め良好です
■働き方
残業は2-30H程度で業務効率の実現により少なく業務をまわせております。有給の消化率も高く、長期連休とつなげるなどで柔軟に休んでいます。
■キャリアアップ
メンバー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒次長⇒部長と目指していくことも可能です
■入社後
製造業務に携わりながら工程、製品についての知識を習得していきます。その後は、自身の経験を踏まえて工程管理など、次長や既存マネージャー指導のもと当社の手法を学び当社の業務を習得頂きます。メンバーとして作業チームをけん引、もしくは係長（サブマネージャー）として管理職の補佐をしながら、まずはマネージャーを目指して頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市下萱津替地1104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※社内規定による 家族手当：配偶者8千円、子供5千円、他3千円（1人あたり） 住宅手当：社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足なし ＜その他補足＞ ■健康診断 ■慶弔・災害見舞金 ■保養所有 ■資格取得奨励制度：有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■年間休日日数：114日 ■休日休暇：完全週休2日制（土日休み ） ■その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 有給取得率が指定日もある関係で高く、長期連休などの取得も実現 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 機械・日用品など、製品種別に限らず製造経験をお持ちの方を募集しております ■必須要件 ・自動車業界での製造業での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社河村産業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1114 愛知県あま市下萱津替地1104 |
| 事業内容 | ～今年で設立86年目の地域密着型企業～ ■概要： 同社には建設事業部と鉄工事業部があり、総合建設業と、輸送機や建機部品・自動車部品・空調機器部品・航空機部品等の製造をしています。 ◇建設事業部： 建設事業部の中でも、土木事業と建築事業に分かれています。土木事業では、橋工事、造成・開発工事、道路整備、上下水道工事をはじめ、河川・海・湖沼等の護岸工事等の大規模な工事も手掛けています。同社は､国や県・市町村の公共事業に携わり、そのノウハウや実績、信頼をもとに社会貢献しています。建築事業は官公庁、民間物件ともに工事実績があります。これまでは公共からの案件が大半を占めていましたが、近年は公共施設の施工で培った信頼をベースに民間の建築業へも目を向けています。 ◇鉄工事業部： 輸送機や建機部品・自動車部品・空調機器部品・航空機部品等の製造をしています。鉄工事業部の柱となるのは多種多様のプレス設備です。多品種少量ニーズにも対応可能な効率の良さが特徴です。また、自社工場が富山県と愛知県にあるため、出荷対応も迅速に対応することが可能です。 ■特徴・魅力： 同社は、総合建設業でもあり、部品製造も行っています。全く違う事業をしているからこそ、景気に左右されないという特徴があります。 ■地域密着： 同社は、あま市からの案件が多く、愛知県（あま市）に本社を構えている同業の企業は少ないため、市からの案件が出たときには同社に一番に声をかけてもらえている状況で安定的に案件があります。市だけではありませんが、今後も地域に密着しながら社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | 河村昭利 |
| URL | http://kawamura-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■鉄工事業部 三菱ふそうトラック・バス株式会社、三菱自動車工業株式会社、三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱ふそうバス製造株式会社、株式会社日立建機ティエラ、愛知電機株式会社 他 ■建設事業部 ＜官公庁＞ 国土交通省中部地方整備局、防衛省東海防衛支局、愛知県、名古屋市、あま市、愛知県各市町村、三重県各市町村 <民間> 三菱重工業、日本マクドナルド、東邦ガス、中部電力 他 |
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