【株式会社ｖｉｖｉＯＮ】【秋葉原】声優・タレントマネージャー／リーダー候補◆成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【秋葉原】声優・タレントマネージャー／リーダー候補◆成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案など


～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業～

※株式会社viviONにて採用し、株式会社zowieQへ在籍出向いただきます。

タレントマネージャー（リーダー候補）は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といった通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるための戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。

■業務内容：
・所属タレントのマネジメント（スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど）
・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動
・クライアント（既存・新規）への企画提案・折衝および関係構築
・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務
・各種事務作業およびプロモーション施策の実行

■ポジションの魅力：
◎裁量の大きさ
個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。

◎グループシナジー
viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。

◎組織作りへの参画
リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。

◎キャリアパス
マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。

■所属部署：
viviONのグループ会社である株式会社zowieQは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】