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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【名古屋／一部在宅可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◆ユーザー累計8万人／組織コンサルクラウド
【プロダクトマネージャー経験は不問／利用ユーザー累計8万人、月間アクティブ1万人の自社SaaSを担当／マネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の「識学メソッド」／東証グロース上場／残業は月平均11ｈ】
■募集背景：
◇成長が著しい自社プロダクト「識学クラウド」において2027年までにユーザー数20万人達成を目指し、開発企画体制強化のため募集します。
◇継続率向上を主要KPIとして顧客目線で仮説を立て、大小さまざまな課題を要件定義からリリースまでをコントロールできるコア人材を募集しております。
■業務内容：
◇急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをお任せします。
◇事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていく仕事です。
＜具体的には＞
・プロダクトの戦略立案
・改善要求定義書の作成
・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議
・収集したKPIを元にした効果測定、振り返り会議
■自社プロダクト（識学クラウド）とは：
◇識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がるコンテンツを提供するクラウドサービスです。
◇現状の利用ユーザ数は累計8万人、月間アクティブは1万人を誇っており、将来的には現状の8倍の規模を見込んでいます。
■環境：
◇技術要素
AWS/Github/Ruby on Rails/Vue.js/Figma
◇コミュニケーション
slackによるチャット、google Workspaceを用いたドキュメント管理
■入社後の流れ：
◇1ヵ月～3ヶ月
既存PMのサポート業務、開発標準やプロダクト既存仕様の読み込み。
◇3ヶ月～6ヶ月
改善企画書の作成業務
◇6ヶ月以降
主体的なチームリーダーとしての役割を設定
■メンバー構成：
社員５名（30代前後）です。
※プロジェクトマネージャー2名、アシスタント3名、エンジニア10名（フリーランス）
■評価制度：
企画実現時の5年で得られるリターン/企画にかかるコストで評価されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：78,090円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,090円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限25,000円 住宅手当：規定有 寮社宅：規定有 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 経営者向けの社内研修受講無料 ＜その他補足＞ ■福利厚生： スーツ購入一部負担／持株会制度／社員紹介／福利厚生賃貸／がん検診／インフルエンザ予防接種費用負担／ウォーターサーバー・コーヒーメーカー有／スポーツ支援制度※スポーツを実施する費用を年間6万円を上限とし補助／歯科検診／PC・社用携帯貸与（規定有）／ベビーシッター制度／靴磨き補助／会員制リゾート利用／産業カウンセラーによる無料カウンセリング／介護補助 ■副業：入社後の承認が必要 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかのご経験がある方 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトの経験がある方（AWS/Github/Ruby on Rails /Vue.js/Figmaなど） ・WEBサービスにおけるディレクション経験やプロジェクトマネージャーのご経験がある方 ※プロダクトマネージャー未経験でもOK ■歓迎条件： ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社識学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、人間の意識構造に着目した独自の理論『識学』をもとに、 経営者や管理職へのコンサルティング・研修を通じ、企業の課題解決に取り組んでおります。 ■事業内容： ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 ・「識学」関連書籍の出版 ■ニュース・実績 ◎東証マザーズ（現 東証グロース市場）上場（2019年2月） ◎クラウド運営＆SaaS 受託会社の子会社設立（2019年6月） ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業革新」部門ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導入社数5,000社突破 ◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」「パーフェクトな意思決定」4部作の累計発行部数184万部突破（2026年2月時点） ◎第14回IPO大賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10％が導入企業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 広大 |
| URL | https://corp.shikigaku.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,506,000千円（2021年2月決算） |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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