正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【福島/本宮】電池の生産管理＜生産計画・需給調整など＞◆未経験歓迎／村田製作所G／働き方○
＜“工場を動かす司令塔”として、生産をコントロールするポジションです＞
電池の生産管理部門にて、担当製品カテゴリにおける、受注した生産計画の立案と実行、生産品の出荷計画立案と実行業務をお任せいたします。
扱うのは同社の電池全製品カテゴリで、在庫リスクや需要予測を踏まえた判断が利益に直結する影響力も大きな仕事となります。
■業務詳細
▽メイン業務
・受注・需要予測をもとにした生産計画立案
・各部門と調整しながら計画を最適化（営業・製造・調達など各方面と連携あり）
▽周辺業務
・生産進捗管理／在庫管理
・必要部材の必要量計算し、調達部門への発注指示
・海外工場（中国・シンガポール）への供給調整（海外出張は基本なし）
※英語は必須ではありません（既存メンバーが対応）。英語ができるとキャリア形成の幅は広がります。
■入社から立ち上がりまでのイメージ
・入社後は段階的に業務習得をいただくことを想定しています。
・約1年後を目安とし、生産計画の主担当として活躍を期待します。
■本ポジションで活躍する人の特徴
・数字をもとに考えるのが好き
・関係者を巻き込んで調整するのが得意
・変化に応じて柔軟に判断できる
■ポジションの魅力
◇生産品を計画から出荷までの全体を指揮し自身の担当している計画で工場を動かし「司令塔」として高い達成感を得られることです。
◇調整能力や経営視点、外部環境の視点が養われコスト改善や改善活動で利益を向上させるなど会社へ貢献する事が実感でき、やりがいが持てる仕事です。
■働き方の特徴
◇生産管理研修制度あり
◇フレックス勤務制度あり
◇平均残業時間 10~20時間程度（基本は定時内業務を中心とし、イレギュラー時のみなど適宜残業対応）
◇株式会社村田製作所グループとして、充実した福利厚生あり
◇住宅補助や、県外からの御入社の際には支度金として引っ越し代の補助あり
◇社内には昼夕利用できる食堂もあり、300~400円ほどの安価で食事が可能
■福島で働く価値＜時間や金銭的なコストを抑えつつ、生活の余白を増やせる環境です＞
・通勤：車で15～30分圏内で生活される方が多い
・家賃：首都圏の約6割程度で住むことが可能
・自然環境：スキー・ゴルフなど、アウトドアの趣味も充実可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:15 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本宮工場 住所：福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地 勤務地最寄駅：JR線／本宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため国内外のムラタグループ関係会社へ異動する可能性はありますが、キャリアは社員の希望も加味して検討します。 福島での長期生活、就業も可能な環境です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～432,000円 ＜月給＞ 279,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車通勤の場合、通勤距離片道40km以上は一律支給 家族手当：こども・介護手当。基準に該当する場合に支給されます 住宅手当：基準に該当する場合に支給されます 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、E-Learning費用補助、公的資格取得支援、語学学校優待 ほか ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、社員食堂 社員持株会、各種育児関連制度、介護休暇制度、資格取得支援制度 配偶者同行休職（配偶者の海外赴任への同行などを目的とする）、カフェテリアプラン制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎~ 【必須】 （１）以下”いずれか”のご経験をお持ちの方 ・生産管理の実務経験 ・製造現場におけるリーダー／監督経験（進捗管理・指示出し等を含む） ・調達／購買業務の経験 ・管理会計・原価管理・損益管理の経験 ・メーカーにおける営業経験（社内外の調整業務を含む） （２）基礎的なPCスキル ※Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル （３）社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東北村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-0531 福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：リチウムイオン２次電池、蓄電システムの開発・設計・製造 電池の高容量化・小型化・長寿命化や高い安全性が求められている中、独自の材料や生産設備を開発し、市場のニーズにこたえています。長きにわたり二次電池を開発・販売し累積出荷数50億セルに上る強みを生かし、さらに小型・高機能な製品を世の中に生み出していくことをミッションとしています。 ■同社製品の特長：高エネルギー密度と長寿命を両立し、急速充電に対応した安全性の高いリチウムイオン電池を製造しています。環境負荷低減にも寄与し、産業機器やモビリティ分野での安定した電力供給を実現。信頼性と技術力を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■沿革：2017年9月、「村田製作所」グループの一員として、またムラタグループのエネルギー事業の中核を担う会社として、「電池事業」のさらなる発展・成長に挑戦していくために、ソニーエナジー・デバイス社から二次電池事業を譲り受け、東北村田製作所は設立されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murata.com/ja-jp/group/tohokumurata |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,106名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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