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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【香川・坂出／夜勤なし】未経験歓迎！生産設備の点検・修理◆土日祝休み／業界シェアトップ級
◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇
◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇
技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。
■業務内容
既存取引先を社用車で訪問し、導入している自社製品のアフターメンテナンスを担当します。まずは点検・調整・部品交換など、現場での一次対応からスタート。異音や不具合が出た際は、症状の聞き取り→安全確認→原因の切り分け→修理・復旧までを、手順に沿って進めます。小型機器の納入・メンテナンスは基本1名で行い、大型機械の搬入やオーバーホールは複数名で対応します。
メンテナンス中に見つかる「困りごと」や要望は、社内と連携して提案につなげますが、営業対応はメンテナンス経験を数年積んでから段階的に担当（営業比率0～2割／ノルマなし）。対応エリアは愛媛県、香川県、徳島県、高知県で、日帰り圏内が中心です。
■業務の魅力
・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援
・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく
・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる（段階的に担当）
■働く環境
入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。
■働き方
・夜勤なし／日勤のみ
・完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日
■キャリアパス
まずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務（技術営業）へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。
■企業魅力
1955年創業。印刷・加工・製袋関連機器の製造販売を行い、世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を保有。食品から肥料、半導体まで、幅広い産業を支える「包装」領域で実績を重ねています。全農指定メーカーとして全国25ヶ所に自社販売店を持ち、山崎製パン様、日清様などとの取引もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は入社日より6か月、業務態度等に応じて最大1年間まで延長する可能性あり※その他条件等には変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 坂出営業所 住所：香川県坂出市入船町1-372-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※3～5年経過後で転勤可能性あり 頻度高く発生するものではなく、必ず相談の上決定いたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 445万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,595円～241,405円 その他固定手当/月：12,040円～14,480円 固定残業手当/月：36,150円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,785円～299,385円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社後1回目が2ヶ月勤務の場合5万円、4ヶ月10万円、6ヶ月15万円 2回目が基本給の1ヶ月分、勤続１年以降は普通査定 勤続2年以上の2025年賞与実績平均は5.3ヶ月 ■昇給：年１回、2025年実績1,240～30,190円査定による 2025年平均年収：6,719,059円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月100,000円まで）※社内規定による 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 寮社宅：社宅有、借上げ制度あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金（確定給付年金） 退職金制度：確定拠出年金併用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グループ工場での技術研修 ■ｅラーニングを活用した研修制度 ＜その他補足＞ ■地域手当：12,040円～14,480円 ■販売奨励金手当(=固定残業手当)：36,150円～43,500円 ■作業着無償貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験 ・製造業に関する何かしらのご経験がある方 ・メンテナンス、修理、整備士などのご経験がある方 ・技術営業／サービスエンジニア／フィールドエンジニアなどのご経験尚歓迎 ※職種未経験の方、第二新卒の方歓迎です！ ※整備士やエンジニアからのキャリアチェンジが可能な求人です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニューロング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0036 東京都台東区松が谷1-14-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 包装機械、製袋機械、工業用ミシン、印刷機器、紙ポリ加工機器の製造、販売、エンジニアリング ■事業の特徴： （1）生産・販売・サービスネットワーク…同社は、東京本社と国内販売網がダイレクトに結ばれ、各ユーザーのニーズに合わせて最も効果的な包装システムを提案できる体制を敷いています。海外の市場でもこのポリシーには変わりなく、各営業所より即時出動できるようエンジニアの育成を行っています。主要工場は日本全国に展開し、主要工場をサポートする支援工場も国内国外問わず100％同社の資本で稼働しており、産業変革に耐える体制を敷いています。 （2）グローバルネットワーク…全世界に十数ヶ所の現地法人を有する、包装システムのトータルエンジニアリングメーカーとして、生産拠点も各国の製造規格、安全規格を難無くクリアし、状況変化に敏感に反応しています。また、インテリジェント・テクノロジーの時代に最もふさわしい企業体質によって、世界各国のユーザーの要望や疑問も世界的視野で解決できる力をもっており、現在も海外現地法人の数は増殖し続けています。 （3）研究開発・品質管理ネットワーク…顧客からニーズを学び、独自の研究、開発、技術の全てを製品開発に生かす事が同社の使命です。営業活動を通じて得られた、顧客の貴重な情報、要望を迅速に反映し、製品開発、改良に役立て、また万全の品質管理を行っています。 ■製品情報： 同社は4つのエンジニアリング・ユニットを駆使して、国内や全世界の顧客とのネットワークを築き上げ、21世紀の顧客のニーズに充分対応できる体制を取っています。 ・印刷関連エンジニアリング…製袋用ライン印刷機、スタック型フレキソ印刷機、グラビア印刷機、C.I.型フレキソ印刷機、フレキソ刷版貼り込み校正機、フレキソ印刷用校正機、イメージチェッカー ・加工開発エンジニアリング…スリッター、プリント回路銅箔製造プラント、エアーシャフト、セラミックアニロックスロール、ドクターチャンバーユニット、その他のロール機器、クリアウォーター ・製袋関連エンジニアリング…重袋製袋機チューバー、重袋製袋機ボトマー、角底小袋製袋機や把手製造装置、枚葉角底袋製袋機、ポリ製袋機 ・包装関連エンジニアリング…重袋用自動包装機、重袋用包装関連機器、重袋用シーラー、軽包装用結束機、軽包装用ヒートシーラー |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.newlong.com/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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