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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
施工管理：首都高の建設設備の維持・補修工事◆転居を伴う転勤なし／時差出勤可／年間休日123日
■会社説明／募集背景
開通60年を超える首都圏の大動脈、首都高速道路。その中で当社は各施設物やそれらに関わる設備のメンテナンス及び補修工事を行っています。
今後、首都高外からの工事受注増加も視野に入れ、事業拡大に向けた体制強化を目指しています。
丁寧や教育体制やスキルを活かせる環境に加え、ライフワークバランスを重視した制度を用意して、お待ちしております。
■業務内容
・換気所・PAの建物
・料金所ブース
・トンネル内非常口 等
道路付属の建築設備の維持・補修業務を担う施工管理職としてご活躍いただきます。
■魅力
◎ためらわずチャレンジできる環境
資格取得への支援制度や専門性の高い業務に対しても丁寧に対応できる教育体制が充実しているからこそ、自身の活躍の場を広げていきたい方にはピッタリの環境です。社員の挑戦への幅広いサポート体制が整備されている点は、当社の大きなポイントです。
◎高速道路だけではない、あらゆる工事で知識を広げられる
事業拡大を目指し、高速道路事業以外の工事も手掛ける当社。民間はもちろん、自治体やグループ会社からも案件をいただき、マンションの耐震補強工事や外壁修繕工事など幅広い工事を積極的に受注しています。あらゆる案件に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
■入社後について
▽導入研修
1週間程度の研修で当社の事業について学んでいただきます。
▽OJT研修
先輩の現場に同行し、技術の習得を目指します。
専属の先輩がついて丁寧に指導を行うOJT制度を導入しています。
▽独り立ち
半年～1年を目途に、担当の工事を持ち即戦力としてご活躍いただけます。
対象資格をお持ちの方は資格手当を支給します。
資格取得に際しても手当支給がありますので、入社してからの挑戦も大歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町三丁目9番地2 BIZCORE神保町6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 辰巳事業所 住所：東京都江東区辰巳三丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新生麦事業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦二丁目1番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 選考の中でご希望をお伺いします。 【最寄駅】 本社：神保町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅 辰巳事業所：辰巳駅 新生麦事業所：生麦駅 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給：年1回（7月） ※賞与：年2回（7月・12月） ※給与例： 30歳 経験3年 610万円 35歳 経験7年 690万円 40歳 経験10年 770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当 住宅手当：住居手当 寮社宅：借り上げ社宅制度（条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■特別都市手当 ■ジョブローテーションあり ■業務用携帯支給 ■企業年金制度 ■保養所 ■インフルエンザ予防接種費用補助（本人+扶養家族も可） ■健康診断 ■カフェテリアプラン（毎年一定のポイントが付与され、あらゆるサービスへの利用が可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇消化率80％以上 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 年次有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理の業務経験年数1年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 首都高施設メンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-9-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 1.首都高速道路の機械設備・建築物等の点検・保守業務 2.機械設備、電気設備、建築物等の維持修繕・改築工事 3.機械設備、電気設備、建築物等の設計・施工管理 ■事業詳細 【首都高速道路事業】 トンネル消火設備、トンネル換気設備、トンネル非常口設備、料金所・PA・建物機会設備、料金所・PA建物建築物補修、料金所・PA・建物維持清掃、路面排水ポンプ設備、軸重測定設備 【民間・公共事業】 ・建築工事 首都圏で「リフォーム工事」、「修繕工事」、「改修工事」、「補修工事」、「耐震補強工事」「特殊建築物等定期調査」などを行っています。 ・設備工事 首都圏で「冷暖房設備工事」、「空気調和設備工事」、「給排水設備工事」、「衛生設備工事」、「建築設備定期検査」などを行っています。 ・公共工事への取り組み 東京都：建築工事、消火設備、機械器具設置工事 など 東京23区：給排水衛生工事、空調工事、電気工事、塗装・内装工事 など ■基本理念 私たちは、首都高速道路の機械設備、建築物の維持管理を通して、豊かで快適な社会の創造に貢献します。 ■経営理念 お客様第一 機械設備、建築物の維持管理を通して、お客様に安全・安心・快適な首都高速道路を提供します。 安全の確保 安全最優先の意識の徹底と安全指導の強化を図り、無事故無災害を目指します。 適切な業務遂行 技術力の向上とコスト意識の徹底により、維持管理の品質向上を図ります。 法令遵守の徹底 コンプライアンスを重視し、倫理観に立脚した良識ある行動を実践します。 活力あふれる職場 社員の健康と安全を確保し、誇りと達成感を持てる明るい職場をつくります。 ■企業倫理憲章 ・首都高速道路株式会社のグループ会社として、公共的使命を認識して行動します。 ・法令と社会倫理に基づき、公正で透明な企業活動を行います。 ・人格・人権を尊重し、豊かな職場環境を実現します。 ・高度情報化社会に対応し、情報の管理を徹底します。 ・経営トップは、この憲章の実現に力を尽くします。 この憲章に反する事態に対しては、経営トップが率先して改善に努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shutoko-shisetsu.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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