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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【名古屋】美容機器メーカーの経営企画※経験不問◆多様な美容機器を企画販売し実績◎／経営陣と一緒に仕事
～経営企画の経験は不問／経営陣、メンバーと一緒に第三創業期をつくっていくやりがい／経営管理、マーケティングなど幅広い分野の知識、経験が活きる仕事～
■業務内容：
◇代表直下で経営課題に向き合いながら、事業成長に向けた企画立案やプロジェクト推進を担います。
◇既存事業の成長支援から、新しい取り組みの検討まで幅広いテーマに関わりながら、会社全体の成長を支えていく役割です。
◇ゼロからのスタートアップではなく、これまで培ってきた事業基盤や顧客資産を活かし、「これからさらに拡大・拡張していくためには何が必要か」という問いに向き合い、一つひとつ解決していきます。
■具体的には：
◇経営課題の整理、解決に向けた施策の企画
◇事業成長に向けたプロジェクト推進
◇マーケティング施策や新規事業検討の支援
◇組織課題の解決に向けたソリューションの企画と執行
■当ポジションの魅力（大切にしたいポイント）：
【多様な美容分野で、美容サロンやユーザーに貢献するベンチャー】
◎NBSは「美と健康を通して、社会に貢献する」という理念のもと、美容業界に新しい価値を提供してきました。
◎現在は、美容機器の製造から化粧品の企画まで、14のプロダクトブランドを展開し、美容に対して多角的なソリューションを提供しています。
【第三創業期を経営陣や事業メンバーと一緒に創っていく仕事】
◎そして今、NBSはこれまでの歴史と実績を土台に、さらなる成長を目指す第三創業期を迎えています。
◎これまで築いてきた顧客基盤や事業資産を活かしながら、「これからどのように事業を拡大していくのか」「どのように業界に新しい価値を提供していくのか」という問いに向き合い、次の成長を描いていく重要なフェーズです。
◎経営企画は、その中心で経営と事業の両方を見ながら、課題を整理し、解決に向けて実行していく役割を担います。
【リアルな経営課題に取り組み、実践的な専門経験が積める仕事】
◎代表直下で、共に難題や困難に向き合いながら、リアルな経営課題に取り組んでいく。その過程で、事業づくりや経営判断に必要な視点や課題解決力を実践的に身につけていくことができます。
◎会社の成長とともに、自身の視座や能力を高めながら挑戦していきたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※勤務条件の変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～510,000円 固定残業手当/月：52,800円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,800円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：上限25,000円 家族手当：10,000円 住宅手当：20,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員割引制度 ■各種イベント ■服装自由 ■出産・育児支援制度（取得事例あり） ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、冬季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業または組織における課題解決経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・経営企画の経験 ・事業企画、事業開発の経験 ・マーケティング領域の経験 ・コンサルティングファームなどでの課題解決経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NBS |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル |
| 事業内容 | 【創業20年、脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー】 お客様の目線で、常に最良を追い求めて20年。ＮＢＳの創業者がエステサロンをオープンして以来、私たちが大事にしている事は「現場目線でのモノづくり」です。「美と健康を通して、社会に貢献する」という企業理念を掲げ、今では美容業界のインフラを創り整えるために、開発から製造、販売までを一貫して行っている美容機器・商材メーカーです。 ■事業概要： 国産脱毛機・美容機器・美容商材の開発から製造・販売までを行うメーカー ■事業詳細： (1) 美容機器の開発・販売： 業界屈指の低ランニングコストを実現した業務用脱毛機器「CLEAR/SP」を販売しており、既に多くの脱毛サロン様で導入されています。 「企画・開発」⇒「メンテナンス」⇒「品質管理」⇒「サポート」⇒「企画・開発」⇒…のサイクルをすべて日本国内で行っているため、顧客様からは安全性に対して特に高い評価を得ています。 また、肌トラブル対策に効果的な商材などの開発なども行い、より安全性の高い脱毛サービスを提供できます。 (2) 脱毛サロンの開業支援： 高い顧客満足度と収益性を実現しているサロン経営のノウハウがあります。 (3)美容商品の開発・販売 サロン様にご来店されるお客様向けの美容商品の製造・販売も行っています。美容に関心の高い顧客様に満足していただけるよう、品質には徹底的にこだわった美容商品を開発しています。 ■同社事業拡大特徴：《トップクラスの安全性の高さ》 開発・設計・製造まですべて日本国内で行うだけでなく、大学病院での臨床試験も行い、徹底された安全性に対しては特に高い評価を得ています。製品導入後のアフターフォローやメンテナンスも力をいれているので、大手脱毛サロン様等との取引も多く、順調に事業拡大しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 三宅 隆夫 |
| URL | http://www.nbs-nbs.com/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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