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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【千葉・市川】輸出管理（審査・申請や問合せ等）※リモート可／フレックス制／月平均残業１０H＃7E03
【売上高・営業利益とも過去最高を更新／グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー／「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／TDKの最新技術や世界的な技術トレンドに触れることができる／リモート／フレックスタイム制／月平均残業10時間】
■業務内容：
当社の安全保障輸出管理室 審査課に配属頂き、貨物の輸出や技術の提供を行う際に実施する様々な審査、および社内啓もう活動、監査等の業務に携わっていただきます。本採用は業務の増加および将来的な組織の維持を図るための増員募集です。
■業務詳細：
審査業務を中心にそのほか業務にも経験に応じて携わっていただきます。
（1）TDK株式会社が貨物の輸出や技術の提供を行う際に実施する様々な審査
（2）輸出関連行政庁対応業務：輸出に必要な許可の申請や問合せ、関連行政庁からの指示・指摘への対応
（3）TDKグループ子会社における輸出業務体制確立・維持支援、監査対応
（4）社内における安全保障輸出管理における社員研修の実施、啓蒙活動
（5）その他安全保障輸出管理室で実施している業務全般（業務効率化に向けた取り組み等）
入社後は、まず業務上で輸出する貨物や技術の機能・特性・性能を的確に理解・把握していただき、審査や監査、社内啓もう活動業務を徐々にお任せしていきます。当社の輸出管理担当として就業することで最新技術や世界的な技術トレンドに携わることが可能です。また、業務上で日本（及び各国）の輸出ルールを遵守することで企業としてのコンプライアンス遵守だけでなく、日本国益遵守やグローバルな技術革新に寄与することが可能です。
■組織構成：
配属の安全保障輸出管理室 審査課は6名で対応しております。ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境：
・残業時間：10H～
・在宅勤務頻度：週4日ほど活用
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：3か月に1回くらい／日帰り～1泊／国内（秋田、長野、大分）
■当社の魅力：
当社は「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバル企業です。昨今はICT市場向け小型二次電池、HDD関連部品、センサの販売が好調で営業利益は過去最高を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八幡テクニカルセンター 住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：独身寮、契約保養所等 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか ※OJTメインになります。 ＜その他補足＞ ■各手当 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・持株会、共済制度 ・独身寮、契約保養所等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇21日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・該非判定、審査の経験をお持ちお方 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル ※役務審査の際に、英語で作成された資料を読解する英語力が必要となります。 ■歓迎条件： ・そのほか安全保障輸出管理に関する業務（監査・教育・行政庁対応）経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング |
| 事業内容 | ■概要： 電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。 ■詳細： 材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。 ■特徴： (1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。 (2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 昇 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 32,642百万円 |
| 売上 | 2,204,806百万円 |
| 従業員数 | 105,067名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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