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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】知的財産・特許担当者◇事業構造転換期の攻めの知財ポジション／化学の知見も生かせます◎
【残業10h程度／製紙業界大手で知財の要となる特許担当／木質由来素材・化学系技術の権利化と戦略推進／フレックス勤務・福利厚生充実】
■業務概要
当社の知的財産部門にて、木質由来素材やその加工（バイオエタノール関連、紙由来のパッケージ関連等）、その他化学系分野における権利化業務、他社権利対応をメインに従事いただきます。具体的には、発明の発掘から特許出願、権利化、他社権利の調査・対応、知的財産戦略の構築および契約・渉外業務の支援まで、開発現場との密接な連携を図りながら、事業の技術的優位性を支える役割を担います。
■業務詳細
・木質由来素材、加工技術、一般化学系分野の発明発掘、特許出願、権利化、権利活用
・特許調査、特許解析、パテントクリアランス、他社権利対応（他社特許への異議申し立て、刊行物等提出、無害化検討等）
その他、研究開発・発明部門との連携、知的財産戦略の構築、契約書作成や渉外業務の支援等
■扱うサービス
当社が製造・販売する紙、不織布、合成紙、包装容器、ヘルスケア商品、機能性フィルム、医療用医薬品等の知財管理・権利化に関わります。
■組織構成
知的財産部門は専門性の高い人材が集まり、研究開発現場と密接に協力しながら業務を推進しています。
全体では30名程度で、中途採用の従業員も半分近くおり、活躍されています。
■業務の魅力
事業構造転換を進める当社の成長分野に深く関わり、日本有数の製紙メーカーとしての知財戦略を担う経験を積むことができます。特許出願から権利化まで一連の業務に携われ、スケールの大きな技術領域を担当できます。
■教育体制
OJTや専門研修、外部セミナー受講など、知財スキル向上のための教育機会が豊富です。
■就業環境
コアタイムなしのフレックス制度を導入、土日祝休み、年間休日約120日、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
知的財産のスペシャリストや管理職への昇格、グローバル案件への拡大も可能です。
■配属部署：
王子ホールディングス（株）
※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディング（株）へ出向勤務となります。
王子ホールディングス（株式会社）の従業員は、王子マネジメントオフィス（株）からの出向者で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 王子ホールディングス株式会社（東雲） 住所：東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転勤の可能性有 海外含む |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（2025年度支給実績あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限無 家族手当：補足事項なし 住宅手当：当社規定に添って案内 寮社宅：社宅・独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年以上 ＜定年＞ 65歳 役職定年なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 企業年金、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮など福利厚生が充実 ＜その他補足＞ 企業年金、財形貯蓄、持株会、その他福利厚生 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝日、メーデー、年末年始休暇4日あり。年間休日約123日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・権利化の業務を遂行できること ・他社権利対応の業務を遂行できること ■歓迎条件 ・企業で研究開発及び知的財産部両方の勤務経験 ・特許知財業務3年以上の経験 ・化学やバイオ、医薬などの素地 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 王子マネジメントオフィス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-7-5 |
| 事業内容 | ■王子グループについて ： 1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。 ■王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について 王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。 歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。 ■経営理念： 王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。 そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。 近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。 （１）革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。 （２）未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。 （３）環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。 ■中期経営計画と経営戦略： 2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」｢海外事業の拡充｣「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1551000百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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