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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
未経験◎【リスタート】土木施工管理 ◆資格取得を会社が全面サポート◎／家賃補助あり／土日祝休
～未経験から会社の支援を受けて、社会インフラのプロ（有資格者）へ／三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～
■当ポジションの魅力：
◎会社が資格取得費用を負担
◎資格取得期間中は社宅を補助
◎月2回分の帰省費も給料で支給
◎資格取得後は最低年収450万円からスタート
◎専門技術者としてのキャリアパスが明確
◎社会インフラを支える発注者支援業務や、施工管理業務を通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事
◎未経験でも安心して実務・技術知識を習得できる環境
■業務内容：
業界未経験から、土木施工管理技士を目指せるポジションです。
■業務内容／資格取得サポート：
◎資格取得の実務経験期間中は借上げ社宅などを補助します。
◎勤務地は当社都合で異なりますが、資格取得後は土木技術者として社員希望と勤務地で調整し、発注者支援業務や施工管理業務等に配属となります。
■当社の魅力：
【一人ひとりが働きやすい会社づくり】
従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。
【安心して生活できる「充実した福利厚生」】
規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。
■当社について：
◇当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。
◇建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■自転車通勤可 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～246,987円 ＜月給＞ 208,000円～246,987円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業（月30h）の場合の残業手当48,180円～57,180円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用・勤務延長制度あり（上限70歳） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■副業OK（許可制） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■帰省旅費支給（月2回、公共交通機関の旅費額） ■手当一覧： 技能手当：最大60,000円/月、資格手当：2,500円～最大50,000円/月 職務手当：最大30,000円/月、通信手当：一律3,000円/月 貢献手当：職務エリア、リクルート、人材育成など ■社宅について： ・家賃は会社が負担しますが、独身者や単身赴任者に限ります。 ・家族同居で生活される方は、賃貸住宅補助を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・今回のポジションに興味を持ち、スキルUPしていきたい方 ・リスタートを本気で考える方に支援します ・勤務先は当社指定地域で一次試験合格後に最低３年間以上の実務経験が必要な資格となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GQサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0047 三重県津市桜田町3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 民間企業でありながら国交省やその他公共機関と連携を取り合い、道路や橋梁などの構造物の維持管理や点検作業などをサポートしております。現場に直接出るのではなく、公共工事の発注サポートや工事に関する積算業務、資産データーの管理などを担当いたします。工事監督者の補助等を担い、現場の安全や進捗、品質などを監理していくことで、プロジェクトの円滑な進行を支援する仕事です。 ■事業の特徴： ◇公務員等と一緒に社会に貢献する 業界における専門技術サービス業を展開し、日本の社会インフラをお支えする重要な役割を担っております。公務員等と一緒に働き、高度な技術力と豊富な経験を活かしながら、様々な公共事業の進行をサポートしてまいります。チームワークを大切にしながら新しいことに挑戦し続け、新たな可能性を広げていけるように業界をリードする存在を目指しております。 ◇公共性の高い公務員等を支える役割 国交省や高速道路会社等の方々と一緒に多くのプロジェクトの進行に関わり、一つひとつの案件における安全性や品質を高い水準で保てるように専門的なアドバイスやサポートをいたします。工事監督支援や積算技術支援などによって円滑な工事をサポートしたり、定期的に構造物等を点検したりと、社会インフラに携わる役割を担っています。 ■組織風土： ◇会社と従業員は対等な立場であり、社員ファーストの会社づくり 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gqsupport-recruit.jp |
| 設立 | 年2023年8月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 44.44歳 |
| 主要取引先 | - |
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