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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【日光市】販促企画・広報・オンライン予約管理などの事業推進担当◆温泉スパリゾート運営の三日月グループ
■業務内容について：
1975年設立 千葉県木更津市に本社を置き、木更津に加えて日本屈指の観光地である日光鬼怒川に1000室を超える客室を持つ温泉スパリゾート『Mikazuki JAPANESE RESORTS & SPA』を運営する三日月グループの一員としてホテル事業を展開する当社にて、より多くの利用者を繋がるための販促企画や広報活動、オンライン予約管理など幅広い業務をお任せします。
■担当業務詳細：
当ホテルの利用者拡大に向けて、イベントやキャンペーンなどの企画による集客力の強化ならびにスムーズな予約訪問ができるようにオンラインサイトの運営管理といった、利用者体験価値を高めていくための仕事です。
担当業務の例は以下の通りです。これまでの経験やスキルなどの適性に応じて、できる業務を徐々に増やしていくことを想定しています。
・オンライン予約の管理：自社ならびに外部予約サイトの運営
・販促企画：イベントやキャンペーンの企画・運営
・広報：SNS運用
※未経験であってもOJTを通じて一から仕事覚えていただける環境です。
新しいことを積極的に学んでいけるような向上心のある方などは大歓迎です。
■当社の特徴：
人材こそ、企業の最大の資産という考えのもと、教育研修には特に力を入れています。
内外の講師による定期的な研修の実施やサービスを肌で感じることで得たものを業務に反映させることを目的に、サービス向上のため海外研修も行っております。また、メンター制度により、新人に対して先輩社員がきめ細かくフォローする体制も整えています。
・グループとして社員を徹底的に大切しており、社員の慰労のためのパーティーや、グループ社員のコミュニケーションを深める大運動会など、様々な企画が用意されています。また就業環境として独身寮も完備、基本的に転勤もなく、残業も少なく充実のワークライフバランスを重視した働き方も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日光きぬ川ホテル三日月 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1400 勤務地最寄駅：東武線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限24,500円／月） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社員寮有（3,000円／月） 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■従業員食堂（昼夜2食／1食150円） ■健康診断（年1回） ■退職金制度あり（確定拠出年金制度・DC） ■転居補助あり（遠方からの応募者対象／規定あり） ■住宅ローン補助制度（規定あり） ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■産休・育休制度 ■慶弔見舞金制度 ■国内・海外研修旅行（希望者のみ） ■懇親会補助金制度 ■社員割引制度（社員・ご家族の方が無料で利用可能／規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル ■歓迎要件： ・観光ホテルの業界に興味関心がある方 ・何事にも前向きに、柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三興 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井2-27-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 三興グループの強みは、産業フィールドにおいて「計装」に関わる全範囲を一貫して行うことです。その範囲は、コンサルティング，開発・設計・システムインテグレーション，ユニット製造，施工管理，資機材調達，そして稼働後のオペレーション＆フィールド計測メンテナンスにも及び、プロジェクトの上流から下流までの全行程でシームレスにサービスを提供します。三興グループは、トータルエンジニアリング企業としての統合力と長年の実績を最大限に生かし、お客様の新たなニーズへフレキシブルに対応します。 ・国内外における製造プラント，原子力施設，ビル設備等の計装・電気・配管プロジェクトエンジニアリングおよびマーケティング ・計装、電気、配管工事に関わる設計・施工監理 ・計装・電気・配管資機材調達 ・メンテナンス業務 ■ビジョン： 三興グループの主軸は「計装」技術です。生産プラント、エネルギープラント、そして社会インフラからアミューズメントまで、あらゆる分野の産業施設の運転・監視に欠かせない技術です。迅速かつ最適な計測・制御を行うことによって、生産の効率化と品質・安全の確保を目的としています。創業した1949年は、戦後ようやく太平洋岸製油所の操業再開が認められたことから、先進的なプラント技術の導入や設備の再開発へ向け、新たなプラント産業時代への機運が高まった年でした。以前よりプラントの自動制御技術 “Instrumentation” に注目していた創業者が、これこそ産業の発展に必要な技術であると確信し、その一翼を担いたいという熱意から、株式会社三興の前身である三興商会をスタート致しました。以来70年以上、計装エンジニアリングのフロントランナーとして、技術・産業イノベーションに応えながら、社会の発展と共に歩んでまいりました。プラント設備のライフサイクルをカバーし、30カ国を超えるグローバルな市場で、常にユーザーの期待を超えるワンランク上の計装トータルエンジニアリングを目指してきました。「計装」のベースである、フィールドを繋いでシステムを構築するという思想はこれまでと変わりません。新たな技術と融合しながら、高性能・高効率化へと進化を続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.skgr.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,569百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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