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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
営業企画（CRM運用、導入担当）◆自社のIT/AIビジネスに最適な営業KGI/KPIの設計
～千葉銀行グループ／ユーザー（営業）側の主幹担当としてリード／リモート可～
■仕事内容
全社的なSalesforce導入プロジェクトをユーザー（営業）側の主幹担当としてリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・自社のIT/AIビジネスに最適な営業KGI/KPIの設計（商談化率、リードタイムなどの可視化）
・Salesforceの全体ダッシュボードの要件定義、外部ベンダー（導入パートナー）との折衝・進行管理
・各部署の営業やキャリアアドバイザ等のデータ収集フロー設計と、既存ツール（kintone、Sansan等）からのデータ移行仕分け、連携
・情報システム、経理部門、総務など他部門との業務フロー統合・連携調整
・千葉銀行グループの規定類やガバナンス要件を満たす運用ルールの構築
・本番環境での営業メンバーへのレクチャー、マニュアル作成、データ入力ルールの策定
・導入後の現場フィードバックに基づく継続的なUI/UX改善（項目追加等）
・エンジニア部門と連携した、AIを活用した営業プロセスの効率化検討
変更の範囲：会社内での全ての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社とリモートワークのハイブリッドです、（週3日程度出社、2日程度リモートワーク） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,275円～462,804円 固定残業手当/月：129,725円～162,196円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績賞与（年1回）（業績に応じて支給） ・評価、給与改定：年2回 ※前職の給与・経験・能力に応じて、話し合いの上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（月3万上限） 社会保険：関東ITS健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費支援、セミナー参加支援 ■AIジョブカレ養成スクール受講無料 ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・有給時間単位の取得可（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度 ・ランチ・ディナー費用支援） ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ・千葉銀行グループ ベネフィット・ステーション利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社におけるSalesforce等のCRMツールの導入推進、または運用・改善・要件定義の実務経験 ・BtoB企業での法人営業経験（目安3年程度以上）および、営業組織内での何らかの業務改善・仕組み化を主導したご経験（リーダー・推進担当など） ・事業会社でのセールスオプス（営業企画）として、営業部門のKPI管理や設計を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エッジテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4F |
| 事業内容 | ■EDGE Techonologyとは・・・AIサービスを提供する成長企業です。 ◇EDGEには「優位性」「進化」という意味があり、「成長」し続ける企業を目指しています。 だからこそ、EDGE Techonologyは今後も「成長」し続けます。 ◇やりたいこと（経営理念）は「 Technology で世界中の人々を幸せに」すること。 だからこそ、現在のTechnology の中で優れた技術である「AI 」を設立時からの事業領域としています。 ■事業内容は・・・AIサービス提供 具体的には、AIソリューションサービス・ AI 教育サービスの提供・ AI プロダクトの開発・販売を行っており、3サービスがシナジーを創出しています （1）AIソリューション・・・企業の課題に応じて、AI開発・実装とデータ利活用を支援するサービス （2）AI 教育・・・個人・法人向けAI教育・AI転職支援サービス （3）AI プロダクト・・・AIプロダクトの開発・販売（AI営業支援ツールGeAIne） ■当社サービス（AIサービス）の意義・可能性 ・AI（人工知能）サービスは既に広く使われています。今後の技術進化に、より世界中の人々の生活を豊かにできるものです ・AIは日本政府が推進するSociety5.0の重要要素とされており、AI市場は高い成長率が見込まれています（2025年には1.1兆円） ■当社の特徴 （1）クライアントは幅広い業界リーダー達です（株式会社バンダイナムコネクサス・株式会社サントリー・AGC株式会社等々 上述以外にも多数有名企業と取引有） （2）専門性の高い技術力と専門業者として蓄積してきたAIプロジェクト管理・推進ノウハウ （3）当社エンジニアのみでもサービス可能だが、幅広いAIフリーランス人材データベースを活用することで、柔軟・スピーディーにプロジェクトを拡張 ■当社の求める人材 ・Technology・AIの経験・知識は入社時に不要です。多くの社員が未経験からスタートしてやってきましたので、敷居は高くありません。 ・成長する会社で、会社とともに成長してくれる人財を大募集しています！！！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.edge-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 2,862百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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