【イオンディライト株式会社】【北海道エリア】イオンG／50・60代活躍◎イオンを中心としたリニューアル工事の施工管理◆残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【北海道エリア】イオンG／50・60代活躍◎イオンを中心としたリニューアル工事の施工管理◆残業10h


～～ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～～

＼＼この求人のオススメポイント／／
◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎
退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので長期就業が叶います◎
◆プライム上場大手イオングループ！
CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制度も充実しています。

■業務内容
主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。

■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字）
・有給取得率：72％
・正社員離職率：5.3％
・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％

■会社の魅力：
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】