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正社員
~「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を~
エアウィーヴは、世界の一流ホテルやトップアスリートに選ばれる寝具メーカーとして、品質と技術を軸に成長を続けています。
事業拡大・グローバル展開を見据え、調達部門の変革を牽引する部長候補を募集します。
★ポジション概要(期待する役割)
本ポジションは、調達・購買の実務責任者にとどまらず、組織改革と人材育成を通じて調達部門全体のレベルアップを実現する経営直結ポジションです。
既存のやり方を踏襲するのではなく、課題を構造的に捉え、他部門と連携しながら「強い調達組織」をつくることを期待しています。
★仕事内容
調達・購買部門の部長候補として、以下の領域を統括していただきます。
1. 調達戦略・機能の高度化
・事業計画・中長期戦略に基づく調達戦略の策定・推進
・コスト競争力、品質、安定供給を同時に実現する調達方針の構築
・原価構造改革に向けた全社横断での取り組み推進
2. 組織改革・人材育成(重要テーマ)
・調達部門の役割・ミッションの再定義
・メンバーの育成、評価、目標管理を通じた組織力強化
・属人化の解消、業務プロセスの標準化・高度化
・次世代リーダーの育成を見据えた体制づくり
3. 部署間連携・経営層との協働
・製造、品質、開発、経営層と連携した最適調達の実現
・部門間の利害調整を行いながら、全社最適の意思決定をリード
・経営視点での課題整理・提言
4. グローバル調達・リスクマネジメント
・海外展開を見据えた調達スキーム構築、サプライヤー開拓
・主要サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築
・調達リスクの可視化・対応、ガバナンス強化
★このポジションの魅力
・経営に近い立場で、調達組織そのものを変えていける
・人・仕組みの両面から組織づくりに関われるやりがい
・原価・品質・供給という事業の根幹に直接影響を与える役割
・国内外を視野に入れたグローバルな意思決定に携われる
★求める人物像(部長候補としての期待)
・調達・購買領域において、組織全体・中長期視点で意思決定した経験をお持ちの方
・組織改革、業務改革、人材育成を「自らの役割」として取り組める方
・経営層・他部門と対等に議論し、調整・推進ができる方
・変化を前向きに捉え、現場と経営をつなぐリーダーシップを発揮できる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における調達・購買業務の実務経験 ・組織のマネジメント経験 ・多部門を巻き込む推進力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F |
| 事業内容 | ~「睡眠の質」にこだわり、変化の無い寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます~ ■製造品目: エアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション) ■企業のこだわり: 「The Quality Sleep(眠りの世界に品質を)」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 高岡 本州 |
| URL | http://airweave.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19,500百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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