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正社員
仕事内容
・株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用／監視業務を担当
ITインフラとは
・インターネットや各種システムが安定して動くための「基盤」
・対象：サーバー／ネットワーク機器／データセンター／ソフトウェア／セキュリティ など
働く環境
・エンジニア派遣事業のため、客先常駐でクライアント先勤務
・IT企業中心に、金融／食品メーカー／保険／ホテルなど3,800社以上と取引
・GOOYAの社員として、幅広い業界のIT業務に携われる
プロジェクト例（仕事の例）
・大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業向けSurfaceのキッティング
・ネットワーク技術研究施設：機器貸出、施設環境整備
・大型商業施設向け業務アプリのヘルプデスク
・店舗システム：障害対応、問い合わせ分析、アカウント発行
例：データセンターのオペレーター業務
業務内容
・サーバ／ネットワーク機器の監視、異常時は保守部門と連携して復旧支援
・対応の流れ（例）：原因調査 → 復旧チームへ状況説明 → 指示に応じて一次対応（再起動など）
・夜間メンテナンス（例）
・アップデート作業（システムを最新化）
・点検・修理（不具合確認、調整、物理故障チェック）
・予防措置（障害の兆候を事前に検知し対処）
勤務時間（例）
・シフト制／2交代
・A：9:00～21:15
・B：21:00～9:00
・AとBの連続勤務はなし
※勤務時間はプロジェクトにより異なる場合あり
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 都内を中心とした一都三県内のプロジェクト先（配属先）にて勤務 ※希望勤務地や通いやすさなどを考慮の上、配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円～420万円 ※基本給には地域手当40,000円が含まれます ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ◆交通費支給（配属先により上限が異なります） ※バス代支給については規定あり └最寄り駅からご自宅までの距離が1.5㎞以上かつ3停留所以上が必要 ◆昇給年2回 ＼未経験からのスタートでも、順調に給与アップしている社員が多数います！／ 年収328万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士） ∟年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当 年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職） 年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（シフト制や完全週休2日制、土日祝休みの可能性もあり） ◆有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※原則としてプロジェクト先に準ずる |
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募資格（全て必須）】 ■高卒以上（高卒認定可） ■日本国籍 ■20～32歳まで ■社会人経験について 高校卒業後1年以上の就業経験がある 第二新卒：専門・大学卒業後の就業経験がある ■直近1年以上のブランクが無い ■都内への通勤ができる ※通勤時間によっては都内近郊への引っ越しを検討いただく可能性がございます。 ※住宅手当/引っ越し手当等の負担はございませんのでご理解ください。 ※引越サポートの福利厚生はございます。（仲介手数料無料or半額 ※規定あり） 【通勤時間に関して】 都内のプロジェクトが多いため、都内に通勤しやすい場所にお住まいか必ず確認しています。 目安として、【自宅から渋谷駅 / 大手町 / 新宿までの定期代が25,000円以上】になる場合、書類選考の段階で通勤に関する事前確認をさせていただきます。 ※より都内へ近しい場所へ転居を検討している場合は、ご推薦時にその旨ご記載ください。 【その他】 応募資格をすべて満たしていない場合も、是非ご相談ベースでご推薦ください！ その際は書類選考からのスタートとなりますが、基本的には会って判断したい方針です。 【歓迎/尚可要件】 【オフィスワーク経験】 ・コールセンターやテレアポの就業経験 ・事務職に分類される職種での就業経験 など ※ITインフラエンジニアはオフィスワーカーの一種です。事務スキルが著しく低いと、業務環境への適応に苦労するため、既に経験のある方は大歓迎です！ 【接客のご経験】 ・ホテルのフロント業務経験 ・携帯販売経験 など ※ITインフラエンジニアは、なによりも「コミュニケーション力が大事」と言われるようなポジションです。お客様との良好な関係構築、業務上のスムーズな連携などの適性に期待しています！ 【夜勤が伴う業務のご経験】 ・夜間巡回の伴う警備業務経験 ・夜勤の伴う製造業経験 など ※ITインフラという職種の傾向上、夜勤やシフト制の勤務は切っても切れない働き方です。既に働き方に身体も適応している方は、特に適性が高いです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・基本方針：ビジョン経営 ・ビジョン／理念 ・企業ビジョン：ITで人と世界を笑顔でつなぐ ・経営理念：みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする ・企業理念：人の可能性と成長を最大化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する ・ミッション：IT領域におけるお客様の“やりたい”を支える存在であり続ける ・事業内容 ・WEBアプリケーション開発 ・業務系システム開発 ・WEB制作 ・コンテンツ運用 ・システム検証 ・エンジニア派遣（常駐派遣） ・グループ会社（GOOYA Holdings） ・株式会社GOOYA ・株式会社キャリアネクスト ・株式会社キャリアビート ・株式会社ヒトメディア ・株式会社4D ・認定／許認可 ・プライバシーマーク認定：10822998 ・派遣事業許可番号：派 13-311580 ・有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309877 ・中途採用比率（公表日：2022年5月11日） ・2018年度：92% ・2019年度：90% ・2020年度：65% ・主力製品・サービス ・ナショナルクライアントを中心としたWEB制作実績 ・IT人材の常駐派遣事業 ・収益モデル ・エンジニアリングサービス料 ・WEB受託制作・開発費用 ・主要顧客（順不同）：株式会社アサツー ディ・ケイ／アディダス ジャパン株式会社／株式会社AbemaTV／伊藤忠テクノロジーソリューションズ株式会社／株式会社エイチーム／株式会社NTTデータ／株式会社カカクコム／株式会社KADOKAWA／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社／株式会社サイバーエージェント／サントリーホールディングス株式会社／GMOインターネット株式会社／ソフトバンク株式会社／株式会社DMM.com／株式会社D2C／日本KFCホールディングス株式会社／株式会社博報堂アイ・スタジオ／株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント／株式会社マイナビ／ヤフー株式会社／株式会社リクルートホールディングス／ロート製薬株式会社／株式会社WOWOW ・売上高（グループ連結） ・2021-09-01年度：51億円 ・2022-09-01年度：70億円 ・2023-09-01年度：79億円 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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