ファシリティマネジメント（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当行では、店舗・本店・データセンター等の建替や改修、BCP対応など投資案件が増加しており、プロジェクトを主体的に推進できるゼネコンの人材を求めています。本ポジションでは発注者の立場として、計画立案だけでなく見積精査・発注・進捗管理まで一貫して担当いただきます。

ゼネコンで培った工程・品質・コスト管理や対外折衝の経験を活かし、案件全体をリードしていただく役割です。現場感覚を持ちながら、より上流からプロジェクトに関わりたい方を募集しております。

【職務内容】
銀行施設に関する建築・設備分野の発注者側として、各種プロジェクトの企画・推進・管理業務を担っていただきます。

・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務における工事管理（発注者サイド）
・新築・移転・改修など工事全般のプロジェクトマネジメント
　（ゼネコン・サブコンとの折衝、計画立案、進捗管理）
・予算策定および投資・経費の管理
・本店・データセンター等の主要施設に関する中長期修繕計画の策定および実行
・BCPに基づく災害対策のインフラ企画・立案および実行
・各拠点（店舗・ATM等）のレイアウト変更、緊急修繕対応

※株式会社横浜銀行 人財部付として採用後、株式会社NTTファシリティーズへ出向となります。

【業務の特徴】
・業務割合のイメージ
　- 建物の維持管理・中長期修繕計画：約50％
　- 支店からの修理・不具合対応：約10％
　- 建替・移転・新築・解体等のプロジェクト：約40％

・「計画 → 見積 → 社内決裁 → 発注 → 進捗管理」まで一貫して担当
・設備領域も含みつつ、建築を軸に幅広く関与
・管理対象
　- 店舗：約150拠点（自社・賃貸半々）
　- ATM：約400拠点

【組織構成】
・NTTファシリティーズ内：約30名体制
　- うち7～8名が銀行からの出向者
・年齢層：30代～40代中心
・男女比：やや男性が多い構成
・特徴：
　- 縦割りではなく、メンバー全員が実務を担うフラットな組織
　- ゼネコン出身者が多く、施工管理経験を活かして活躍中

【本ポジションの魅力】
・発注者として、仕様・予算・進め方を主体的に設計できる
・単発案件ではなく、施設のライフサイクル全体に関与できる
・「手を動かす」実務も残るため、現場感覚を活かし続け…