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正社員
飲食・販売・サービス…どんな経験も歓迎します。
業界が違っても大丈夫!!
あなたの経験が、ここで必ず活かせます！
あなたのアイデアが形になります!!
自分らしいお店を作ってみませんか？
【具体的なお仕事内容】
〇ホールサービス・接客対応
〇店舗運営全般（売上管理、経費管理、在庫管理など）
〇販売促進企画・イベント立案～実施
〇アルバイト・スタッフの採用・教育・シフト管理
〇店舗マネジメント、チームビルディング
みんなで楽しくお店づくり。
女性店長候補も大歓迎！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：宮城県 仙台市他 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月収】37万～41万円 【年収】450～500万円 賞与回数：年2回 昇給：年1回 残業代・深夜手当：100％支給 ※試用期間：3か月あり(条件変更なし） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 食事補助 災害休業補償 永年勤続制度（入社3年、5年で特典、以降5年毎の永年勤続 プレゼント贈呈） 各種お祝い金(お子様進学など) 慶弔見舞金 研修制度 社内イベント（大会など） 海外研修旅行あり（海外のお店で働く機会あり） 提携サービス無料で利用可能（24時間・365日利用可） 提携リゾートホテルを割引利用 |
| 休日・休暇 | 飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日 ・週休2日制 シフト制 1ヶ月ごとの希望制 土日休みも可能 月1回以上の連休が可能 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇あり・夏季・年末年始はピークをずらして「5連休」取得可能（勤続1年以上の方） ・男女共に育休取得実績あり（取得率90％以上） ・有給休暇使用にてご家庭の行事は相談して頂ければ、休めるように調整します。 |
| 応募資格 | 応募資格/応募条件 学歴不問 □必須条件： 飲食業店長などマネジメント経験のある方（経験した業態・年数は不問） ※ブランクアリでも大歓迎です！ 飲食(ホール＆調理）店長ご経験をお持ちの方には、すぐにご活躍いただけます♪ 25歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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