正社員
・人事組織を「最初の顧客」として捉え、社内課題の解決を起点にAI事業化まで推進
・社内で効果検証した仕組みを、外販向けHR×AIソリューションとして企画しパッケージ化
・AIソリューション開発チームと連携し、生成AI等を組み合わせたサービス展開をリード
・現場オペレーションを把握し、ボトルネックを特定
・既存ITツール等を使い、自ら手を動かしてプロトタイピングとツール導入を実施
・人事実務を通じて課題を抽出し、社内向けAIソリューション開発を牽引
・業務効率化アプリや自動化フローをアジャイルに構築
・社内ソリューションの効果検証、汎用化、外販向けのパッケージ設計
・外販サービスの企画立案、推進、関係者調整
・仕様書や業務境界が固定されない環境で、課題設定から仮説検証を継続
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 350-600万円 ■給与補足 給与改定は年2回（6月・12月） 賞与は夏冬の年2回 マネージャ以上は年1回（6月） ■就業時間 09:30 ～ 18:00 ■就業時間補足 平均残業は月15時間程度 繁忙期は月30時間程度の可能性あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始（12/29～1/3） 夏季休暇3日（入社後1年経過後） 有給 慶弔 特別休暇 産前産後 育児介護休業 ドナー ボランティア マタニティ 生理 障がい者通院 育自休業（3年まで） |
| 応募資格 | ◆必須 ・他部署や関係者を巻き込み、業務フロー改善やプロセス最適化を進めた経験 ・ITツール等での仕組み構築や新技術の活用に抵抗がないこと ・プログラミング経験1年以上（言語不問） ◆尚可 ・ローコード／ノーコードでの開発、または導入支援経験（年数不問） ・生成AIを使うソリューション事業への強い関心 ・人事領域の実務経験（領域、年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | インフラ・クラウド構築 アプリケーション開発 テクニカルサポート ITコンサルティング マーケティングサービス |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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