正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【大阪／週3日在宅可】法人営業◆利用者数40万人の自社製品MOS／残業月3H／土日祝休み
■業務内容
流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、企業様の業務効率化を支援するソリューション営業をお任せします。
・メイン顧客：従業員規模数～200名程度の卸売企業様
・1人あたりの担当顧客数：35～50社程度
ホームページやWeb検索などからのお問い合わせ対応が中心で、反響営業がメインとなります。そのうち約3割の顧客とは定期的なヒアリング・商談を行い、残りは更新タイミングを中心にフォローを行います。
■具体的な仕事内容
（1） 営業活動
・Web商談、電話対応
・お客様先への訪問（商談は1日1件程度）
・初回商談：課題・業務フローのヒアリング
・資料やデモ画面を用いたサービス説明、提案、概算見積の提示
・2回目以降の商談では、詳細要件を深掘りしながら提案内容・見積をブラッシュアップし、受注へつなげます
※社内エンジニアと連携しながら、お客様にとっての最適解を一緒に考えます。
（2） 事務処理・社内連携
・見積作成、提案資料作成
・受注入力
・エンジニアとの提案内容のすり合わせ
・社内打ち合わせ など
■『MOS』とは
受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間の受注業務を効率化するシステムです。
シンプルな画面設計と高いカスタマイズ性に強みがあり、多くのお客様から高評価を得ています。
また、法改正を背景に電子契約・電子受発注へ切り替える企業が増えており、今後も成長が見込まれるプロダクトです。
https://www.mosjapan.jp/
■入社後の流れ
・1ヶ月目：社内ルール、社内システム、商材など基礎を習得
・2～3ヶ月目：先輩社員に同行し営業対応、ロープレや提案資料作成のOJT
・4ヶ月目以降：1人で営業対応を担当
■配属先情報
ソリューション営業部：9名（東京5名・大阪4名）
■働き方・環境
・部署内で業務負荷をバランスよく分散しており、各営業が業務調整を行っています。お客様とのやり取りは定時内に完結することがほとんどのため、残業時間は月平均3時間程度と少なめです
・月に1～2回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（出張時は出張旅費規程に基づき、交通費・宿泊費・日当を支給します）
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 補足：週3回までリモートワーク可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～5,921,604円 固定残業手当/月：45,045円～73,199円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～566,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ 社員のプライベート・ワークライフバランス・健康・キャリアアップの実現に寄与できる制度内容となっております ■交通費支給：全額支給／実費を5万円を上限として支給 ※ただし、半径2km以内は支給なし ■従業員持株会制度 ■定期健康診断・各種予防接種支援、 ■書籍購入補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度（週3回リモート可） ■PC支給 ■ベストアクロス賞（社内表彰制度） ■永年勤続表彰制度 ■全社会議（※月1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇4日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：法人営業のご経験（商材不問） ■歓迎条件： ・課題解決型の商材を扱った提案営業のご経験 ・IT業界における営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクロスソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0022 石川県金沢市北安江3-6-6 メッセヤスダ1、2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子商取引システムの企画・設計・構築・販売・保守 ・上記業務に係るマーケティングデータ解析及び分析等 アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 ■会社について 国内シェアTOPクラス!国内初･業界初のWEB受発注システム『MOS』を展開。 ワークライフバランスを重視した働き方として週の半分の在宅勤務制度やフレックスタイム制度を設けています。 また、月一回の全社会議や社内イベントにて社員同士の交流を大切にすること、 業績をオープンにすることにより社員一同で意識を高く持ちながら業務に取り組んでいます。 ■社是：至誠と創造 お客様に誠実に接しお客様の信頼を得ながら、そして、常識に捉われずに物事を多面的にとらえ新たな価値を生み出していきます。 ■目指す姿 【しくみを創る】というミッションのもと、お客様が課題を乗り越えるための「しくみ」を提供するパートナーであり続けることを目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.acrossjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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