正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【フルリモート】DX推進コンサル※プリンシパル◆建設業界特化で地方貢献／新規事業裁量◎／年休125日
～建設×DXで業界変革に挑む急成長ベンチャー／セールス×コンサル一体型で顧客課題に深く伴走／新規事業フェーズで裁量大・事業開発にも関与可／フルリモート×フルフレックス／年休125日～
■同社について
「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は社会インフラを支える72兆円規模の基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。
同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。
■事業について
2025年5月に立ち上がった新規事業です。
大手総合コンサルファームが業界横断で支援する中、同社は建設業界に特化。BPRコンサルティングを起点に業務を可視化し、「あるべき姿」の設計から実装まで一気通貫で伴走します。
SaaS導入やExcelマクロ、システム開発など手段ありきではなく、顧客課題に最適なソリューションを提案。業界理解とコンサルティング、実装支援を融合し、実効性の高い変革を実現している点が強みです。
■業務概要
セールスとコンサルティングの両方を担い、建設業界向けDX・業務改革支援を起点に顧客課題の抽出から提案、受注後対応までを包括的に、4～5案件程度を並行して推進します。
〈業務詳細〉
・地銀からのトスアップ情報を活用し、顧客との関係構築を通じて新規案件を獲得（顧客規模に応じてサービスまたはコンサルに振り分け）
・受注後のプロジェクト対応
・顧客課題の抽出、業務改革提案（BPR）、DX推進支援
・ツール選定やスクラッチ開発の検討、PM対応（開発は外注）
・顧客課題をもとにしたプロダクト開発や新規事業の企画に関与
※初回ヒアリング時に週1回程度の出張あり
■やりがい
建設業界のDX推進を通じ、地方企業の生産性向上や人手不足解消に直接貢献。課題抽出から実装まで一貫して関わり、業界変革に手触り感を持って携われる点が大きなやりがいです。
■組織構成
30歳前後中心（PM１、PL１、メンバー８）
■働き方
・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度
・フルリモート・直行直帰が基本です。月1回、東京での共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,460,000円～11,400,000円 固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 821,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 住宅手当：東京本社から2駅以内居住者のみ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■産休・育休休暇 ※全社員男女問わず取得実績あり ■入社時特別休暇（最大3日間） ■子の看護休暇（子どもが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、5～10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給） ■リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コンサルティングファーム 又は ITコンサルタントとしてのマネージャー以上のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設業向けデジタル化支援事業 ・建設業向けオンラインプラットフォームの運営 「世界に誇れる建設職人と建設会社がもっと儲かる仕組みをつくる」 内装工事会社の一部門だったときから受け継がれている、「職人に対するリスペクト」。 レガシー産業ならではの商習慣やデジタル化の遅れにより倦厭されることも少なくない建設業ですが、日本の建設職人は世界に誇れるほどの高い技術を持っている存在です。 私たちは、建設会社からスタートしたからこそ日本の建設職人がもっと正当に評価され、儲かる職業となるよう力を尽くしたい。 彼らが最も輝く未来の実現に向け、取り組んでいきます。 ■サービス： ◇クラフトバンクオフィス…職人企業出身のクラフトバンクが、専門工事会社と地場ゼネコンの業務効率化を実現するために開発した、オールインワンの経営管理システムです。 https://cbo.craft-bank.com/ ◇職人酒場…「一夜で十年付き合える元請・協力会社が見つかる」をコンセプトに、全国各地で毎週開催。元請と職人企業が一同に会し、リアルの場で交流を深めています。 https://corp.craft-bank.com/shokusaka ◇クラフトバンク…業界最大級の工事受発注プラットフォームです。元請企業と工事会社をオンラインでマッチングし、双方の売上アップに貢献します。 https://craft-bank.com/ ■オフィス： ・福岡オフィス…福岡県福岡市中央区大名 1-3-41 プリオ大名 1F・2F ・大阪オフィス…大阪府大阪市北区中津3丁目10－4 西田ビル 2F ・北海道オフィス…札幌市中央区南一条西2丁目1-2 木NINARU BLDG. TREE BASE ・仙台オフィス…宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4－9 enspace |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.craft-bank.com/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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