【伊藤金属工業株式会社】【愛知・知多郡】トヨタTier1メーカー総務（安全衛生・法務）◆年休120日◆トヨタカレンダー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【愛知・知多郡】トヨタTier1メーカー総務（安全衛生・法務）◆年休120日◆トヨタカレンダー


～総務・安全衛生・法務いずれかの経験を活かす！／トヨタカレンダー／年休120日／土日休み／転勤なし～

■ポジションの特徴
トヨタ一次下請け×100年企業の安定基盤
総務・安全衛生・法務のいずれかを即戦力として活かせる
管理職候補としての明確なキャリアパス
年休120日／土日休み／転勤なし

■業務内容
総務部のコアメンバーとして、以下の業務のうち、ご経験・得意分野を中心に担当していただきます。

【安全衛生・法務領域】
安全衛生施策の企画・改善
安全衛生委員会の運営
ISO（環境・安全）関連業務
契約書管理などの法務対応

【総務領域】
従業員からの各種相談対応
協力会社・取引先との調整業務
社内備品・設備管理、職場環境の整備
社内行事の企画・運営

※すべてを一度にお任せすることはありません。
※総務・安全衛生・法務いずれかを即戦力として任せられる方を想定しています。

■組織構成
総務部：8名体制
システム・IT／安全衛生領域：2名
採用領域（新卒・中途）：2名
経理・労務領域：2名（うち1名は育休中）
総務アシスタント：2名

年齢層は20代～40代後半までが中心。実務力・調整力を正当に評価する、落ち着いた組織風土です。

【こんな方におすすめ】
製造現場に近い立場で総務として働きたい方
安定企業で腰を据え、将来は管理職を目指したい方
転勤なし・土日休みの環境を重視したい方

■キャリアパス
入社後：担当領域の安定運用・改善
将来：総務部の中核人材として、業務設計や後進育成にも関与
ゆくゆくは管理職として部門運営を担うポジションを想定

■企業概要
当社は、創業100年以上の歴史を持つトヨタ一次下請けメーカーです。
冷鍛・塑性加工、接合技術などを強みに、自動車パワートレインを支える高精度部品を製造。
品質管理優秀賞を長年にわたり受賞するなど、安定した事業基盤と技術力を兼ね備えた企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】