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【デサントジャパン株式会社】【東京/目白】スポーツアパレルのMD◆商品企画メイン/フレックス有/正社員登用制度有り/年休125日【転職支援サービス求人】(契約社員)

デサントジャパン株式会社 求人更新日:2026年4月13日 求人ID:39889392
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【東京/目白】スポーツアパレルのMD◆商品企画メイン/フレックス有/正社員登用制度有り/年休125日


【スポーツアパレルブランド「ルコックスポルティフ」の商品企画担当/プライム上場G/フレックスタイム制/正社員登用制度あり/1935年創業の総合スポーツ用品メーカー/年間休日125日(土日祝休み)】

■募集概要:
フランス発祥の歴史あるスポーツブランド「ルコックスポルティフ」において、MD(商品企画)としてブランド価値向上を担っていただくポジションです。近年、アジア各国のスポーツ市場においてブランド認知は着実に拡大しており、さらなる成長と事業推進を目指しています。
本ポジションでは、ゴルフ・ファッションアパレル領域を中心に、市場・顧客・数字を基にした商品企画から、シーズンごとのマーケティング戦略立案、販売連携までを一貫して担当していただきます。ルコックスポルティフの強みであるプロダクトの優位性を最大限に活かし、デザイナーや海外工場、営業・販促チームと連携しながら、商品をゼロから形にし、市場に届ける役割を担っていただきます。

■業務内容:
・ゴルフ、ファッションアパレルを中心とした市場・トレンド分析
・店頭情報、顧客データをもとにした商品・販売分析
・各シーズン(年2回)のマーケティング戦略(骨子)に基づく
・担当カテゴリーのマーケティングプランおよび4P施策(商品・価格・販促・流通)の立案・実行
・スポーツアパレル商品企画業務全般(デザイナーと連動し、仕入先への企画仕様投入まで実施)
・展示会対応および店舗ラウンドによる販売員向け商品説明
・計数管理、業績管理および関連する付帯業務
※年2回程度の海外出張(工場訪問、市場調査等)があります。

■業務構成比:
商品企画:50%/営業・販促チームとの連携:20%/マーケティング:10%/計数管理:10%/その他庶務業務(係数管理含む):10%

■組織構成
課長1名/MD2名/デザイナー4名/海外営業担当2名

■魅力:
◎企画が主軸となるMDポジション
企画段階からモノづくりに関与でき、企画関連業務の割合が50%
◎歴史あるグローバルブランド × 成長フェーズ
既に完成されたブランドを守るのではなく、プロダクトでブランド価値を押し上げていく経験が積めます。
◎安定した基盤と柔軟な働き方
プライム上場G/年間休日125日/フレックスタイム制/正社員登用制度あり

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約
※正社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都豊島区目白1-4-8 デサントジャパン株式会社 東京オフィス
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
品質補強研修、語学力やビジネススキル向上、資格取得支援あり

<その他補足>
定期健康診断、品質補強研修ほか、語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加)、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレルやスポーツ関連のMD、マーケティング経験 ※目安:2年以上

■歓迎条件:
・レディースアパレル(スポーツ含む)経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 デサントジャパン株式会社
所在地 〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
マルイト難波ビル13F
事業内容 ■事業内容:
スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売

■事業領域:
・アスレチック…勝つために競うトップアスリートをはじめ、スポーツが大好きなすべての人に、新たなスポーツの夢と感動を生み出していきたい。そんな思いをカタチにするため、研究開発に取り組み、独自の技術を進化させてきました。これからも世界のトップアスリートたちをサポートし、スポーツの新しい可能性にチャレンジします。
・ゴルフ…ファッション性の高いデザインだけでなく、ゴルファーたちが遭遇するあらゆるゴルフシーンを想定してアイテムを開発。動きやすさ、使いやすさを考慮したモノづくりにこだわり、快適なプレーをサポートできるウエアとギアをトータルに展開しています。国内外の数多くの契約プロとともに機能製品を強化し、各ブランドのアイテムをさらに充実させていきます。
・アウトドア…海で、山で、街で。スポーツを楽しむ場所に制約はありません。デサントはスポーツのあるくらしを、より楽しめるウエアやギアも提案。多彩なジャンルでスポーツマインドを応援します。

■「デサント」の事業の特徴:
スポーツをしている瞬間に感じる「体を動かす楽しさ」と、技量をすべて発揮する瞬間に感じる「競い合う楽しさ」。誰もが経験を通じて知っている2つの楽しさに焦点をあて、気軽にスポーツを楽しむ一般の人々から、スポーツを究めるアスリートまで幅広くサポートしていきます。そして、スポーツの楽しさがもたらすベネフィットを、技量、世代、性別を超えた個々人のいきいきとしたライフスタイルの創造として捉えることによって、デサントが社会にどのような価値を提供するのかを明らかにしていきます。
代表者 代表取締役社長:小川 典利大
URL https://www.descente.co.jp/jp/
設立 年2016年9月
資本金 3,846百万円
売上 126,989百万円
従業員数 2,659名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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