正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【品川】イベントの技術サポート担当◆東急グループ／企画から実施まで／残業15h程／土日祝休
【人と人のコミュニケーションを作る場を提供します／要望のヒアリング、空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走／東急グループの安定性】
■仕事内容
貸会議室の運営管理をメインとしている当社において、オンライン配信イベントに対応するためのテクニカルサポートをするスタッフを募集します。
ご経験の浅い部分は先輩社員のOJTにより学んでいただきますのでご安心ください。
■業務内容詳細
（1）オンライン/新テクノロジー商品に関する事項の企画提案、推進、運営、オペレーション支援、管理全般
（2）オンライン/新テクノロジー商品及びネットワークインフラ整備、運用及び機器の管理
（3）オンライン/新テクノロジー商品の改善立案及び実施
（4）その他新テクノロジーに関する調査・研究
本人の経験やスキルを考慮し、できるところから取り組んでいただきます。
■働き方
拠点は品川となりますが、配信イベントの開催地で業務を行うため週の半分以上は東京・横浜のミーティングスペースに赴くこととなります。
■当社の魅力
東急コミュニティーの100％子会社のため、安定性はバツグン。
現在も駅チカに新規のミーティングスペースを出店し続けています。
9割以上が法人のお客様で誰もが名前を知るような大手企業のご利用も非常に多いです。また官公庁・教育機関・各種団体などのご利用もあり、会議・セミナー・研修・採用選考・懇親会など様々なBtoBイベントが日々行われています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者（カメラマン、照明、音響） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テクノロジーチーム事務所 住所：東京都港区高輪３丁目２３－１７ 品川センタービルディング１階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 拠点は品川ですがオンライン配信の開催場所に赴いて業務を行います。 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は原則ありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：45,000円 ＜想定月額＞ 265,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（6、12月） ◆モデル年収 457万円／28歳・初級職・入社2年 535万円／36歳・中級職・入社6年 677万円／42歳・基幹職・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 ※バスは距離規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金（3年以上勤務者） ＜定年＞ 60歳 嘱託再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修（5日間：基本研修・機器取扱等）／新入社員ＯＪＴ研修（初任配属先での実地研修）／オンラインスキル研修／コーディネータースキルアップ向け研修／コンプライアンス研修（ｅｰラーニング） ＜その他補足＞ ■東急不動産ホールディングス持株会制度 ■東急グループ団体保険制度 ■メンタルヘルスカウンセリング窓口設置 ■福利厚生サービス「WELBOX」（宿泊・レジャー施設や育児・介護・自己啓発、グルメ・エンターテイメントなどを割引価格で利用可能） ■「カフェテリアプラン」（育児・介護・日常生活・余暇レジャー等のメニューから自ら選択してサービス利用可） ■顧客評価時や社内業務支援、資格取得などの各種社内インセンティブは社内ポイントで付与。サービスや商品と交換可能です。 ■社内喫茶無償サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※店舗の繁閑に応じた公休カレンダーを設けており、土曜日・祝日の勤務が発生することもありますが、月８日～12日休みを順守しています |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・音響/配信設備に関する知見をお持ちの方 ※テレビ制作/イベント運営など ■歓迎条件： ・オンライン配信イベントのオペレーション業務経験者歓迎 ・配信機材・インターネットシステムなどの専門知識のある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TCフォーラム |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 カンファレンス（貸会議室）の経営、運営 ／「ミーティングスペースAP」を全国で１９店舗運営 ■企業特徴 【東急グループ】安定性抜群の経営基盤による信頼性／【設立60年以上】カンファレンス（貸会議室）運営のリーディングカンパニー／【三大都市圏】東京、大阪、名古屋で事業展開 ■募集特徴 【未経験歓迎】カンファレンス（貸会議室）運営、イベント・催事に関する企画・運営支援／【研修制度】導入からフォローUPまで計画的な教育支援／【BtoB】大手企業から行政機関までリピート顧客多数／【アフターコロナ】催事開催の需要拡大に伴う増員募集 ■事業所（店舗） ＜首都圏＞東京八重洲、市ヶ谷、東京丸の内、日本橋、品川、品川アネックス、西新宿、東新宿、秋葉原、新橋、虎ノ門、浜松町、渋谷道玄坂、横浜 ＜関西・中京圏＞大阪茶屋町、大阪駅前、大阪梅田東、大阪淀屋橋、名古屋 ■当社のミッションと、「AP」の二文字に込めた想い 当社は、『変化する「コミュニケーションの”場”」を創造し続け、高い次元での催事成功を支え、お客様の発展・成長に貢献すること』をミッション・ビジョンとし、事業を推進しております。 店舗名の「AP」、すべてのお客様(All People)のあらゆるご要望(All Purpose)にお応えすることを目指し、その”想い”を店舗名としました。 カンファレンス（貸会議室）運営のパイオニアとして、ホスピタリティー・テクニカルスキル・ノウハウを兼ね備えた「スタッフ」が、時代に合わせた技術・サービスを駆使して、最適なコミュニケーションの“場”をご提供し、お客様の催事・イベントを成功に導くようサポートいたします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池内 和義 |
| URL | http://www.tc-forum.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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