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正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【六本木】ゲームプランナー◆プライム上場のエンタメ企業／業界未経験歓迎／フレックス／無限バナナ有
◆◇ゲームの根幹となるシステム設計から、日々の運用施策までお任せ／『白猫プロジェクト』や『ドラゴンクエスト ウォーク』等ヒットタイトル多数！／プライム上場のエンタメ企業／これまでにない新しい体験を届けるコンテンツを作る！／全社残業平均約15時間、フレックスタイム制度により働きやすい環境！◎／カフェテリアプラン等福利厚生充実◎◆◇
■業務内容：
・ゲームの根幹となるシステム設計から、日々の運用施策まで幅広く担当していただきます。
・コロプラのプランナーは、単に仕様書を書くだけでなく、スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど各デバイスの特性を活かした「最高の手触り」はもちろんのこと、ゲームサイクルやシステム全体を構築し、実機で検証する役割を担います。
■業務詳細：
・ゲームサイクルおよびバトルシステム、UI/UX等の企画から仕様作成
・各デバイス（タッチ、コントローラー、センサー等）特性に最適化した操作感・レベルデザインの調整
・各種パラメータの設定とバランス調整
・ユーザーを飽きさせない継続的なイベントや運用施策の企画立案から進行管理
・KPI向上やプレイ体験改善のために、リリース後のログデータ分析を通した具体的なプラン策定及び提案
■本ポジションの魅力：
・「デバイス不問」の設計力
└スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど、多様なデバイスに触れながら、環境に左右されない「普遍的な面白さ」を設計するスキルが身につきます。
・アイデアを即・形にできるスピード感
└職種の垣根が低く、プランナーが提案したアイデアをエンジニアやデザイナーなど多様な職種のメンバーと共にプロトタイプ化し、すぐに実機で触り心地を試せる環境です。
・強固なユーザー基盤を持つプロダクトへの参画
└10年以上の歴史を持つタイトルなどの膨大なユーザーが動くプロダクトに関わり、自分の設計した仕組みが数百万人の体験を変えるダイナミズムを実感できます。
・多様なクリエイターとの共創によるスキル向上
└常に最新技術を追い求める多種多様な職種のメンバーと密に連携することで、多角的な裏付けのあるゲームデザイン能力を磨けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■契約期間：期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間：試用期間あり（3ヶ月～6ヶ月） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,134万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,339,672円～8,417,244円 固定残業手当/月：96,694円～243,563円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～945,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により決算インセンティブを支給することがある ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月45,000円まで 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍資料代適時支給（自主勉強の書籍代は全額負担します） ■各種勉強会 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐） ■健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ■感染症対策が充実したオフィス ■常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ■無料自販機、ウォーターサーバー ■無限バナナ ■部活動支援 ■企業主導型保育園数園と提携 ■ベビーシッター割引券の配布 ■特許取得報奨金制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会（奨励金10%） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 ※休日出勤及び22時以降の深夜残業は原則禁止 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・ゲーム業界における企画・運用実務経験（3年以上目安） ・面白さの構造を論理的に言語化・図解できる能力 ・各セクションとの円滑な合意形成ができるコミュニケーションスキル ・Excel（関数等）を用いた数値設計やデータ管理の実務スキル ■歓迎条件： ・スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機等、複数のデバイスにおける開発・運営経験 ・Unity／Unreal Engine等のゲームエンジンを用いた実機でのデータ調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F |
| 事業内容 | 当社は「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーと独創的なアイデアで、これまでにない“祖”となるコンテンツを届けてきました。 私たちがものづくりにおいて最も大切にしているのは、「お客さまが心から感動し、熱狂するような、心を動かす体験」を届けることです。 この価値をより多くの人に届けていくために、中期経営方針として「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」という目標を掲げています。「海外市場への積極的展開」「有力IPの活用」「新しいUXの提供」という3つの戦略を推進し、コロプラ独自の技術と発想を掛け合わせることで、世界中の人々の日常を彩るグローバルヒットの創出を目指しています。日本を代表する企業として世界に存在感を示すべく、私たちと一緒に新たなエンターテインメントの歴史を創りませんか。 ■事業領域 ・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供 ・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供 ・ライブ・エンターテインメント周辺事業およびサービスの提供 ・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用 |
| 代表者 | 宮本 貴志 |
| URL | http://colopl.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 6,655百万円 |
| 売上 | 25,975百万円 |
| 従業員数 | 676名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ◆各種キャリア ◆HIS,日本旅行など各旅行会社 ◆ウェブマネー、宿泊施設、土産屋、楽天 ◆全国JR,近鉄、フェリー、航空運用会社など 全国1250社以上の企業との提携(位置情報サービス) |
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