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【株式会社ウィルミナ】【飯田橋】自社化粧品のプロダクトマーケター◆データ分析~商品化まで担当◆化粧品未経験◎◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィルミナ 求人更新日:2026年4月13日 求人ID:39889895
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【飯田橋】自社化粧品のプロダクトマーケター◆データ分析~商品化まで担当◆化粧品未経験◎◆福利厚生充実


□■40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中/安定基盤がありつつチャレンジングな社風■□

■業務概要:
POSデータや市場データ、顧客ニーズを分析し、「どんな商品なら売れるか」を企画し、開発部門と連携して商品化まで推進するポジションです。
データ分析だけではなく、商品コンセプト設計から販売まで一貫して関われるため、マーケターとして大きく成長できる環境です。

■業務詳細:
◇POSデータ、売上データ分析
◇市場トレンド分析
◇顧客ニーズ分析
◇商品コンセプト設計
◇開発部門との商品方向性検討
◇営業部門との販売戦略検討
◇顧客調査(Web調査、インタビュー等)
◇販促企画支援
※年間10~20商品程度担当

■魅力:
◎自分が企画した商品を市場に出す経験ができる
◎裁量権が大きく、意思決定に関わっていくことができる
◎データ分析だけで終わらず、商品化まで関われるためマーケターとして商品企画スキルが身につく
◎経営層とも距離が近く、意思決定に関わる機会あり

■身につくスキル:
この仕事を通じて、データ分析力、商品企画力、プロジェクト推進力、経営視点などを身につけることができます。
また、将来的には商品企画責任者、ブランドマネージャー、マーケティング責任者などのキャリアにつながります。

■就業環境:
・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化
・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境
・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っているため、意欲次第で早期に活躍できる環境
・多様な働き方に配慮された制度(テレワーク/フレックス)を完備
・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い環境

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※在宅勤務は入社1ヶ月以上、フレックス勤務は入社3ヶ月経過後、且つ業務に支障ないと判断した場合適用
※試用期間中は9:15~17:30(実働7時間15分/休憩60分)勤務
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F
勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※現在は70%以下の出勤率で在宅勤務実施中

<転勤>
当面なし
国内あり(可能性としては少ないです)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~400,000円

<月給>
255,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年2回/人事考課による
■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT、マンツーマン指導制あり
■資格取得(自己啓発)奨励金制度

<その他補足>
■育児休暇制度・介護休暇制度
■慶弔見舞金制度
■出張手当、赴任手当、調整手当、休日出勤手当
■自社商品の社員割引購入制度
■服装自由(カジュアルスタイル導入)
■ウォーターサーバー無料
■ベビーシッター補助
■40歳以上人間ドック実施(その他がん検診・更年期検査等会社負担)
■保養所・スポーツクラブ補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(最大5日/取得期日自由※1年以内)、有給休暇(次年度4月より15日付与、4年目の4/1以降は20日付与)、出産休暇、育児休業、看護休暇、傷病休暇、介護休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<化粧品経験不問><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・データ分析結果をもとに仮説を立て、施策提案または改善提案を行った経験
・複数関係者と連携しながら主体的に業務推進した経験
・次のような経験3年以上:消費財メーカーでのマーケティング・商品企画/POSデータ分析/営業企画/小売業(ドラッグストア等)のバイヤーなど

■歓迎条件:
・商品開発プロジェクトを推進したご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ブランドマーケティング経験
・化粧品業界経験
・顧客調査経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルミナ
所在地 〒162-0814
東京都新宿区新小川町4-1
KDX飯田橋スクエア3F
事業内容 ■当社について:
ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。
2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。
今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。

■事業内容:
(1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発
(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営

■同社の特徴:
・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。
・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200~300点を超えております。
代表者 -
URL https://willumina.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 91名
平均年齢 42.01歳
主要取引先 -
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