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正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【麹町】「note.com」事業開発（流通総額最大化と事業成長を主導）◆法人利用急増中
◆noteの信頼性、安全性、コスト効率を高いレベルで実現／「だれもが創作をはじめ、続けられる」基盤を作る／国内最大級のメディアプラットフォーム◆
■ミッション：
◇当社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションのもと、クリエイターを支援するメディアプラットフォームを運営しています。
◇私たちが目指すのは、クリエイターエコノミーの拡大を加速させることです。
noteという「街」にたくさんのクリエイターとユーザーが集まり、コンテンツ流通が最適化される。
その結果、クリエイターが創作に見合った正当な対価を得られる持続可能なエコシステムを構築します。
◇本ポジションは、クリエイターサクセスを実現するコアポジションです。
課題発見から戦略立案、実行までを一貫して担い、プラットフォームの流通総額（GMV）最大化と事業成長を主導していただきます。
領域にとらわれず、強いオーナーシップを持って事業課題を解決し、クリエイターが得られる価値の最大化にコミットいただける方を求めています。
■業務内容：
noteにおける課題の発見から企画立案・実施までをオーナーシップを持ってリードいただきます。
◇市場調査や顧客リサーチを通じた市場機会の発見
◇セグメント・ターゲット・ポジショニングの策定
◇Go-To-Market（GTM）戦略の立案と推進
◇新機能・サービスのローンチプラン策定
◇KPI設計・モニタリング
◇事業課題の発見とプロジェクト起案・推進
■ポジションの魅力：
◇国内最大級のメディアプラットフォームにおいて、自ら課題を定義し、プロジェクトの立案から推進までを担うことができます。
◇経営層と近い距離で働くことができ、noteの事業成長に直接貢献するインパクトの大きな仕事に挑戦できます。
◇クリエイターエコノミーという急成長市場において、プロダクト・ビジネスを横断しながら、事業グロースの経験を身につけることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR各線「四ツ谷駅」（麹町口）より徒歩2分／東京メトロ 丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より徒歩3分／東京メトロ 有楽町線「麹町駅」（出口2）より徒歩6分 ※フレキシブル出社制度を導入しています。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：461,100円～738,500円 固定残業手当/月：163,900円～261,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■テックチャレンジ補助（12万円まで／年） ほか、多数 詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits ＜その他補足＞ ■コンテンツ購入補助制度（月額5,000円） ■AI手当（500円※勤務日数・上限60,000円／半年） ■テックチャレンジ補助制度（年間最大12万円） ■AIツール全社員配布（「Gemini Pro」「Cursor」「Claue Code」など） ■持株会奨励金 ■シックリーブ ■大切な人のケア休暇 ■副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る ■その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■有給休暇：入社時に10日間付与 ■特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 ■休業制度：産前産後休業、育児･介護休業、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ◇事業開発および戦略策定を担うポジションの経験※目安3年以上 ◇部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 ◇開発チームへの機能提案やフィードバックを行った経験 ◇経営層や社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力 ◇常に顧客視点で物事を捉える思考力・姿勢 ■歓迎 ◇toCマーケットプレイス、プラットフォーム事業における売り手や買い手の獲得やナーチャリング施策の立案・実行経験 ◇新規事業の立ち上げや推進経験 ◇チームマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | note株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 |
| 事業内容 | 現在、約6,956万件の作品が誕生し、会員数は1,114万人（2025年11月末）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。 ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://note.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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