【Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社】【築地/在宅可】経営企画・経営管理◆事業と経営をつなぐ実務推進担当◇子育てメディア「ママリ」運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【築地/在宅可】経営企画・経営管理◆事業と経営をつなぐ実務推進担当◇子育てメディア「ママリ」運営


～未経験から事業成長を支えるポジション◆将来的には経営企画へのキャリアアップを目指せる◎業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／事業拡大フェーズ◎フルフレックス・年休123日、土日祝休み～

■募集背景：
少子化やAIの台頭により、従来のママリ機能である悩み解決だけでは価値提供が難しくなっており、社会や家族の在り方の変化を受け、「これまでのママリ」にとらわれない新しい価値創出が求められています。

あなたの家族像が実現し続けられる社会へ” をビジョンとして、「主力事業のブランド拡大」「事業領域の拡大」「社会への影響力強化」を戦略骨子として推進しております。
事業フェーズの変化に伴い、経営の意思決定に必要な情報の整備や、部門横断のアジェンダ推進をこれまで以上に強化する必要があります。 そこで今回、経営企画グループのメンバーとして、会社全体を俯瞰しながら事業を前に進める役割が求められています。

■業務概要：
経営企画グループにて、業績管理を軸に経営陣・各部門の意思決定を支援します。まずは実務を通じて会社全体の数字や構造を理解し、徐々に責任者と連携して改善提案や企画業務へと関与いただきます。

■業務内容詳細：
・週次／月次の業績管理（予実・見込み管理、差分分析、レポート作成）
・各部門へのヒアリングを通じたKPI・見込み精度向上の推進
・経営会議向け資料作成、論点整理
・全社予算策定推進サポート（設計、スケジュール、部門連携、合意形成）
・新規事業や立ち上げフェーズ事業への数値面からの支援

■組織構成
経営企画グループ：1名（責任者）＋派遣社員
※少人数体制のため、裁量を持って働けます。

■入社後の流れ：
入社後はまず、週次・月次の業績管理や数値集計、レポーティング業務を通じて、会社全体の数字構造や各事業の状況を把握していただきます。将来的には経営企画として、会社全体の意思決定に関わる役割へステップアップできます。

■就業環境：
・年休123日、土日祝休み
・フルフレックス可
・会社全体の7～8割が子育て中ので、取締役も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】