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正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【戦略企画】持続可能な農業界を実現◇後継者不足・人材教育問題を解決◇東証上場・業界トップ資材メーカー
□■働き方◎福利厚生充実／東証スタンダード上場・業界トップクラスシェアの仮設資材メーカー／なくならない製品で安定需要◎土日祝休・年間休日128日■□
■業務内容：
当社は建設現場で使われる仮設機材をはじめとする、住宅用機材、構造機材、農業用ハウス、防災用ダムなど多彩な製品について、開発・製造から、販売、レンタル、竣工、設計までトータルにサービスを提供しています。
当社は農業界の「後継者不足」「人材教育問題」を解決に導く‘‘総合農業パーク’‘を目指し、TAKAMIYA AGRIBUSINESS PARK（TAP）をスタート。
持続可能な農業界を実現すべく、下記の事業展開を視野に入れたTAPへの企業誘致活動・企画立案に従事いただきます。
◇ラボ事業（研究・開発）
大手電機メーカー等のパートナー企業等と共に新しい農業技術や製品の開発の場の提供
◇栽培事業（農業経営）
「稼げる農業」の実現及びロスをなくした環境配慮型・持続可能な農業の実現
◇スクール事業（トレーニングファーム）
農業を学びたい人を対象に「栽培・収穫・販売」までを一気通貫で学ぶ場の提供
◇福祉事業（ダイバーシティマネジメント）
農業と福祉の連携や新しい形の雇用の創出、雇用機会の提供
■魅力ポイント：
◎安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、約1,100社ある同業界の中で上場企業として事業を展開しており、堅実な財務体制を維持しています。
◎全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング12階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■地下鉄「日本橋駅」から徒歩7分／各線「東京駅」から徒歩10分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,756円～370,162円 固定残業手当/月：43,244円～57,838円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮します。 ※賞与時通常支給に加え、インセンティブを別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1人：5,000円～50,000円／月 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度など ＜その他補足＞ ■各種手当 ・残業手当 ・資格手当 ・育休手当 ・特別手当 ・社会貢献手当 ・若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限あり ■退職金制度 ■寮･社宅･借上住宅制度（会社都合で入社後に転勤が発生した場合のみ） ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■積立貯蓄制度 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス（ベネフィット･ステーション） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業企画・戦略企画・商品企画など、何らかの企画業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F |
| 事業内容 | ■事業内容：建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。 仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場（東証スタンダード）しており、2010年に製造メーカーのM＆Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。 ■市場について：崩壊後、国内建設投資額が53兆円に減少したことから、大手ゼネコンはこれまで自社保有していた仮設機材を手放し、アウトソーシングする体制に移行。その結果、建設市場全体が縮小したにも関わらず、仮設機材はレンタルへと合理化が図られ90％以上がレンタルになりました。経済不況の中、バブル期とほぼ変わらない市場規模を現在でも維持しています。また、公共工事の削減による影響はありますが、景気回復による民間工事関連の活発な設備投資の増加により順調に売上を拡大。2014年にはグローバル展開を開始。世界で最も建設投資が盛んなASEANへの供給する為、ベトナムに新たな製造拠点を構えました。 ■特徴：建設工事や土木工事に欠かせないのが、その作業を安全に確実に行うための仮設機材です。その種類は数千にも上ります。 各現場によって仮設工事に必要な機材の種類や数量は異なる為、施工業者がそれらを全て保有するには限界があります。当社は約600億円という圧倒的な保有量を持つことで安定供給を実現し、日本を代表する数々のビッグプロジェクトに参加しています。 ＜実績例＞東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港、新宿高島屋、明石海峡大橋、京都駅ビル、阪神競馬場、東京放送本社、有名テーマパークなど、各種プロジェクトに参加 ■競合優位性：全国に機材センターを設置し、その総面積は約150,000坪以上。取扱品目は600種以上で他社には見ない圧倒的な仮設機材保有量を誇ります。仮設機材のレンタルだけにとどまらず、機材運用のコンサルティングを通じてトータルな提案を行なっています。現在は環境・防災関連事業として、メガソーラー発電所の運営・企画提案、災害防止工事用機材、防災拠点を兼ねた耐震スポーツ施設等も実績を上げており、近年はアグリへのハウス事業へ参入しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 1,052百万円 |
| 売上 | 43,827百万円 |
| 従業員数 | 755名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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