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正社員
★まずはお客様先プロジェクトに参画。ゆくゆくは自社サービス・受託開発にも携われます。
【会社について】
リベンリは「自由×便利」を理念に掲げるシステム開発会社。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』（PC操作をAIがリアルタイム分析し効率化を支援するWindowsソフト）の開発・運営に加え、受託開発・SES事業を展開しています。
【入社後の流れ】
▼まずはお客様先プロジェクトに参画
▼スキル・希望を踏まえ平均1〜3件の案件を提示
▼実績を積みながら、自社サービス・受託開発へのキャリアパスも
【主な業務内容】
・SES案件でのWeb／アプリケーション開発（設計〜実装）
・自社サービス『リテラアップ』の新機能開発・改修・運用保守（ゆくゆく）
・受託案件における顧客課題への技術提案〜導入支援（ゆくゆく）
・生成AI（ChatGPT／Claude等）を活用した開発効率化の推進
【開発環境】
言語：Java／Python／TypeScript／PHP／C#／Ruby
クラウド：AWS／Azure／GCP
環境：Docker／GitHub／Slack／Notion
ツール：ChatGPT／Claude／kiro
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
・大手企業向けクラウドシステム構築（AWS／Azure環境）
・不動産DX・製造業の業務自動化プロジェクト
・教育・物流・販売管理システムの要件定義〜リリース
【開発環境・業務範囲】
【技術スタック】
■言語：Java／Python／TypeScript／PHP／C#／Ruby
■クラウド：AWS／Azure／GCP
■環境：Windows／Linux／Docker／GitHub／Slack／Notion
■ツール：ChatGPT／Claude／kiro／Tableau／Jenkins
■体制：2名以上でのチーム開発が7割。リーダーと若手の組み合わせでスキル共有が活発。
【自社サービス】
◆リテラアップ（特許取得済）
ユーザーのPC操作をAIがリアルタイムで分析し、より効率的なショートカットキーや操作方法をその場でアドバイスするWindowsソフト。スキルの可視化や組織全体の生産性向上に貢献。
◆不動産マップ
物件情報や顧客データを地図上で一元管理し、業務の属人化を防ぐ不動産賃貸業向けシステム。
◆現場レポ
建設現場の日報作成や在庫管理をスマホで完結させる、中小規模建設会社向けの業務支援アプリ。
【リテラアップ導入企業例】
九州電力、小林製薬、セガサミーHD、豊田自動織機、阪急阪神不動産、東急リバブル、西松建設、ローソン、三菱重工、鹿島建設 ほか大手多数
【SES案件例】
◆大手企業向けクラウドシステム構築
・担当フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト
・環境：AWS（EC2／S3／Lambda等）、Docker、GitHub
◆不動産DX・業務自動化プロジェクト
・担当フェーズ：基本設計・詳細設計・開発・リリース
・環境：Azure、TypeScript、React、Node.js
◆教育・物流・販売管理システム開発
・担当フェーズ：要件定義〜リリース
・環境：PHP、MySQL、AWS、Linux
【フルリモートでも孤立ゼロ。バーチャルオフィスで毎日つながれる】
リベンリのメンバーは、驚くほど穏やかで気が利く人ばかり。
その理由は、代表の倉橋をはじめとする経営陣の人当たりの良さにあります！
選考は代表や取締役も参加するカジュアル面談からスタートし、
裏表のないフランクな雰囲気でお話しします。
そんな飾らない社風に惹かれたメンバーが集まっているため、社内はいつも和やかです。
フルリモート前提のため、無理な付き合いや
「過度ななれ合い」といった対面特有の気疲れはありません◎
それでいて、困った時はバーチャルオフィスですぐに質問できる
「ちょうどいい距離感」が保たれています。
人間関係のストレスから解放され、純粋に開発へ没頭できる環境です！
【ゆくゆくは自社サービス・受託開発へ。広がり続けるキャリア】
スキルと実績を積みながら、ゆくゆくは自社サービス『リテラアップ』の
開発や受託案件にも携われるキャリアパスがあります。
◎案件は平均1〜3件を提示。「何を学びたいか」を中心に選定
◎AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域の案件も豊富
◎2名以上のチーム開発が7割。リーダーと若手でスキル共有が活発
◎生成AI（ChatGPT／Claude等）を開発工程に積極活用
◎AI勉強会・技術LT会など学びの場を定期開催
リーダー経験・PM経験のある方は特に歓迎。
コミュニケーション力を活かして、チームを牽引してください。
「やってみたい」を即行動に移せる文化で、あなたのキャリアを一緒に描きます。
【身につくスキル・キャリアパス】
案件は「何を学びたいか」を中心に選定するため、新技術への挑戦も可能。AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域にも携われます。実績を積んだ後は、自社サービス『リテラアップ』の開発や受託案件へのキャリアパスも。リーダー・PM経験者は早期にチームを牽引するポジションも期待しています。AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど学びの場も充実しており、技術力と人間力を同時に高められる環境です。
【入社後の成長サポート】
フルリモート環境でも孤立しないよう、バーチャルオフィスを導入。PC立ち上げと同時に接続され、メンバーと常に交流できます。Slackやビデオ会議でいつでも相談でき、困ったときはすぐにフォローが入る体制です。
案件は希望・スキルを踏まえて提示。合わない案件はすぐに変更対応します。子どもの発熱で2時間中抜けするなど、家庭の事情にも柔軟に対応。「強制参加のイベントや残業はしない」がリベンリの基本姿勢です。
在宅勤務用備品の貸与や資格援助制度など、学びと働きやすさを後押しする仕組みも整っています。
ポイント1北は秋田・仙台、南は高知・大阪—— 全国から仲間が集まっています！
リベンリは「自由×便利（Liberi×benri）」を理念に掲げ、特
許取得の自社サービス『リテラアップ』の
開発からSES・受託開発まで手がけるシステム開発会社です。
フルリモートが基本なのに「孤立感がない」のが当社の一番の特徴です。
＼ リベンリで働く3つの魅力 ／
◆人間関係のストレスがない穏やかな社風
・PCを開けばバーチャルオフィスに繋がり、全国のメンバーと合流
・オンラインで気軽に話しかけられるので、
出社時のように顔色をうかがう気疲れがありません◎
・集中したい時はステータスを「作業中」にして没頭することも可能
◆子育て中でも、キャリアを止めない
・子どもの急な発熱による数時間の中抜けもOK
・時短制度・育産休制度あり（取得実績あり）
・家庭の事情を理解し合うフラットな環境です（男女比6：4）
◆かかわれる領域が広い
・まずはお客様先プロジェクトに参画
・ゆくゆくは自社サービス開発・受託開発にも携われる
・AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域も豊富
「自由な働き方」と「チームのあたたかさ」――
その両方を感じられる環境です。
まずは代表も参加するカジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！
ポイント2フルリモートなのに、チームの距離がこんなに近いとは。
前職はフルリモートで孤独感が強く、相談しづらい環境でした。リベンリに入って一番驚いたのは、PC立ち上げると自動でバーチャルオフィスにつながって、みんなが「おはようございます」って声をかけてくれること。最初は戸惑いましたが、今では毎朝の楽しみになっています。
子どもが熱を出した日も「大丈夫、行ってきて」と言ってもらえて、2時間中抜けして病院に連れて行けました。仕事とプライベートを両立できるか不安でしたが、同じように子育てしながら働いているメンバーが多くて、自然と助け合える雰囲気があります。
技術的にも、案件選定で「何を学びたいか」を最初に聞いてくれるので、自分のペースでスキルアップできています。
ポイント3「自由×便利」は、社員への向き合い方にも表れています。
はじめまして、株式会社リベンリ 代表の倉橋です。
「自由な発想と行動で、世の中に便利なものを届けたい」——それが社名にも込めた私たちの想いです。
リベンリでは、エンジニアが「創造に集中できる環境」を本気で追求しています。フルリモートでも孤立しないバーチャルオフィス、子育て中でも安心して働ける柔軟な制度、案件は「何を学びたいか」を起点に選定する仕組み。どれも、メンバーの声から生まれたものです。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、SES・受託開発と事業の幅を広げながら、今まさに成長フェーズにあります。1年以内に10名規模の増員を目指しており、一緒に会社を大きくしていく仲間を歓迎します。あなたの「やりたい」を、リベンリで形にしてください。
ポイント4取材担当者より
私が取材時に一番印象的だったのは同社の「雰囲気の良さ」。
文字だけでこの居心地の良さを完全に伝えきれないのが、編集者として少し悔しくなるほどです！
同社はフルリモート環境ですが、PCを開けば常にメンバーがいるバーチャルオフィスに出社◎
「肩ポン」機能を使えば、「今大丈夫ですか？」
といちいち確認せずダイレクトに質問できるのだそう！
相手の顔色をうかがいながら仕事をするストレスがないのも嬉しいポイントですね◎
何より素敵なのが、社員同士の思いやり溢れる関係性です。
お子さんの急な発熱による中抜けにも「気兼ねなく行ってきて！」
と快く送り出す文化が根付いているんだとか。
穏やかで気の利くメンバーばかりが集まっているからこその、温かい空気感を感じました！
決して一人きりにさせない手厚い環境で、心強い仲間と共に安心してキャリアを築けるはずです◎
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ※勤務時間の相談も可 ※中抜け・時短など家庭や通院にも柔軟に対応 【残業について】 残業は多くても1日1時間程度を想定しています。 フルリモート・フレキシブルな働き方を推進しており、 子どもの発熱などによる中抜けにも柔軟に対応。 メリハリをつけて働ける環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【原則フルリモート】全国どこからでも勤務OK ※希望に応じてオフィス勤務も可能 ■本社（湘南本社） 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8階 └JR東海道線「辻堂駅」徒歩3分 ■東北支社 秋田県仙北市角館町水ノ目沢98-12 谷口第二ビル2階 ★現在のメンバーは北は秋田・仙台、南は高知・大阪など全国各地に在籍 ★バーチャルオフィス導入でリモートでも距離感ゼロ ★U・Iターン歓迎／転勤なし ★フルリモート案件多数。基本通勤不要 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給30万円〜75万円（経験・能力を考慮して決定） ※固定残業代20時間分（4.0〜10.2万円）含む／超過分は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません ◆昇給年1回（平均昇給率6%） ◆決算賞与あり（年1回） ＜年収例＞ ・480万円／入社3年目（フルリモート勤務） ・600万円／入社5年目（リーダーポジション） 【評価のポイント】 ・年齢・社歴ではなく実力ベースで評価 ・スキル等級制度で昇給の目安を可視化 ・平均昇給率6%（年1回・4月） ・決算賞与あり（会社の成長を社員全員で分かち合う仕組み） |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・手当 昇給年1回（4月）平均昇給率6% 決算賞与年1回 交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合） 時間外勤務手当（固定残業超過分は全額支給） 慶弔金（結婚・出産・弔慰） ■社保・その他 社会保険完備 在宅勤務用備品貸与 時短制度あり 副業OK 服装・髪型自由 屋内禁煙 勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで） ■教育・資格 資格援助制度あり AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど定期開催 ■社内制度 バーチャルオフィス（メタバース）導入 半期に一度の社内イベント開催 育産休制度（取得実績あり） 家庭都合での急なお休みにも柔軟に対応 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（1週間） ■有給休暇（取得率70%以上） ■アニバーサリー休暇（バースデー休暇） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■家庭都合での急なお休みにも対応 ※5日以上の連続休暇取得OK ※子どもの発熱など急な事情にも柔軟に対応します |
募集背景
2018年の設立以来、特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、受託開発・SES事業を展開。九州電力・三菱重工・鹿島建設など大手企業への導入実績も増え、SI会社としての体制強化のため、1年以内に10名規模の増員を目指しエンジニアを募集しています。
| 応募資格 | ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ＜特に歓迎する方＞ ◎リーダー経験・PM経験のある方（優遇します） ◎フルリモートでも自律的に動ける方 ◎自社サービスや受託開発にゆくゆく携わりたい方 ◎子育てや家庭と両立しながらキャリアを継続させたい方 ◎新技術・AI活用に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リベンリ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南8階 |
| 事業内容 | ＼リベンリで働くメリットをご紹介！／ ■基本フルリモート勤務 ■仮想オフィスで孤立ゼロ ■急な中抜けにも柔軟対応 ■月の残業は20時間以内 ■年間休日120日以上 ■副業OKの環境 ■面接は基本1回/カジュアル面談実施中！ ■自社製品の成長に携わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■オリジナルサービス提供 ■受託開発 ■エンジニア派遣、ほか |
| 代表者 | 代表取締役 倉橋康友 |
| URL | https://libenri.com/ |
| 設立 | 2018年５月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名（パート・業務委託含む） 【男女比】 6:4 |
| 平均年齢 | 30代半ば |
| 主要取引先 | ・株式会社アイシン ・旭化成株式会社 ・株式会社クボタ ・小林製薬株式会社 ・東レ株式会社 ・TOTO株式会社 ・株式会社豊田自動織機 ・三菱重工業株式会社 ・パナソニック インダストリー株式会社 ・フタバ産業株式会社 ・株式会社日本触媒 ・東急リバブル株式会社 ・株式会社NTTデータ ・株式会社ローソン ・SBSホールディングス株式会社 ・ギグワークス株式会社 など （順不同・敬称略） |
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