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正社員
ITシステムの運用・保守業務をお任せいたします。
「システム基盤の伴走車」や
「基幹システムのコンシェルジュ」的な役割です◎
【具体的には】
・社内外からの問い合わせ対応
・システム障害時の一次対応
・データ取り込み作業
・システム全体に対する提案
・ソリューション提案~調査~導入 など
【例えば…】
「プリンターシステムが動かない」
「データの取り込みが止まってしまった」
といった現場の声に、チームで協力しながら対応します。
【入社後は…】
最初は先輩社員と一緒に作業を進め、
徐々に一人でできる範囲を広げていきます。
業務はチームで分担し、日々の作業内容も
メンバー同士で相談しながら決定!
自分の得意分野や成長スピードに合わせて、
無理なくステップアップできる環境です。
【プロジェクトの特徴】
★夜間や休日の対応はほぼなく、残業も月5時間未満
★ベテランエンジニアと同じチームで、OJT形式でサポートを受けながら成長できる
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ITの基礎から実践まで、段階的にスキルアップできる】
当社では、実務未経験からでもITの基礎をしっかり身につけたうえで、実務を通じて着実にスキルアップできる環境を用意。最初は運用・保守の基礎からスタートし、徐々にできることを増やしていくスタイルです◎自分で調べて学ぶ姿勢を大切にしながら、分からないことはすぐに先輩に相談できるため、安心して成長できます。将来的にはプログラマーや開発エンジニアへのキャリアアップも目指せるため、「自分の可能性を広げたい」という方に最適です。
【働きやすさと成長を両立できる安心の職場環境】
当社では、働きやすさやワークライフバランスにも力を入れています。残業は少なく、休日もしっかり取得できるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、資格取得支援や勉強会など、自己成長を後押しする制度も充実。安心して長く働ける環境が整っているため、「安定した環境でスキルアップしたい」「自分のペースで成長したい」という方にも最適です。
【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは上流工程にもチャレンジできますが、
これは自然と任されるものではなく、ご自身の成長や意欲が大切になります。
前向きに学びながら取り組んでいただければ、ステップアップできる環境です。
【入社後の成長サポート】
★書籍・セミナー代などの勉強代は全額会社負担
★資格取得受験料も実費支給
★ベテランエンジニアと一緒に実践&毎日相談OK!
ポイント1“成長実感”を毎日味わえる環境でエンジニアに! ITプロフェッショナルへの道を切り拓こう。
「学んだ知識を活かしたい」
「エンジニアへの一歩を踏み出したい」
――そんな方にぴったりの環境です。
<<ここがポイント>>
*ITの基礎知識があれば、実務未経験でもスタート可能
*運用・保守の基礎から、段階的にスキルアップ
*先輩のサポートのもと、安心して実務経験を積める
*将来的には、プログラマーやエンジニアも目指せる
<<成長できる理由>>
*一人で抱え込まず、チームで助け合う風土
*分からないことはすぐに聞ける距離感
*日々の業務を通して、実践力が身につく環境
<<働きやすさも魅力>>
*残業は月平均5時間未満
*夜間・休日対応はほとんどなし
*ドリンク無料(コーヒー・紅茶・ビタミン飲料など)
*ネイル・髪色・ピアス・髭自由(※規定あり)
*PCやモニター支給あり
実務未経験スタートの先輩たちも多数活躍中!
“できることが増えていく喜び”を感じながら、
あなたもここで新しいキャリアを始めませんか?
ポイント2未経験からでも、着実に成長できる環境がここにある
私は専門学校でITの基礎を学んだものの、実務経験はありませんでした。入社当初は不安もありましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつ業務に慣れていくことができました。最初はシステムの稼働チェックや問い合わせ対応など、簡単な作業からスタート。分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、「自分で調べて学ぶ」ことも大切にされているので、自然と知識が身についていきました。今では、後輩にアドバイスできるまでに成長でき、「ここでなら自分のペースで着実にキャリアアップできる」と実感しています。
ポイント3コツコツ努力する人が活躍できる職場です
私は派手なタイプではなく、どちらかというとコツコツと作業を積み重ねるのが得意です。そんな自分でも活躍できる職場を探して、当社に入社しました。実際の仕事は、問い合わせ対応やシステムの保守など、地道な作業が多いですが、「一つひとつ丁寧にやること」がチームの信頼につながると感じています。分からないことやトラブルがあっても、先輩や同僚がすぐに相談に乗ってくれるので安心です。残業もほとんどなく、仕事終わりに趣味の時間を楽しんだり、資格の勉強をしたりと、プライベートも充実しています。「自分のペースで成長したい」方には、ぴったりの環境だと思います。
ポイント4取材担当者より
取材を通して感じた同社の魅力は、少数精鋭ならではの距離の近さと、落ち着いて働ける環境にある。社員数6名ながら、エンドユーザーとの直取引を中心に実績を重ねており、顧客課題に深く入り込める体制は同社の強みだ。社内は40代を中心とした穏やかな雰囲気で、ベテランエンジニアと一緒に業務を進めながら学べる点も心強い。残業は少なく、学習支援制度も整っているため、未経験からでも無理なく実務経験を積み、着実に成長していける会社だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによって異なる場合があります 【残業について】 月平均5時間程度 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★駅直結オフィスで快適に通勤! 東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿3丁目 511 ※プロジェクトによって異なる場合があります ※スキルが定着したらリモートワークも可能です (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ各線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 E3出口直結 |
| 給与 | ★月給27万円~安定的な収入をGET! ★固定残業なし・残業代全額支給 ★勉強代全額支給!学びたいだけ学べる環境 月給27万円+残業代別途全額支給+交通費全額支給+業績賞与あり ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 ■20代/経験1年/年収360万円~ ■30代/経験者/年収800万円~900万円 ■40代/経験者/年収700万円 【賞与について】 決算次第で支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■勉強代全額支給 ■交通費全額支給 ■ネイル・髪色・ピアス・髭自由(※清潔感があることを前提) ■オフィスカジュアル ■リフレッシュスペースあり ■ドリンク無料(コーヒー・紅茶・ビタミン飲料など) ■モニター支給あり ■PC貸与 ■操作しやすいチェア支給 ■フリーデスク ■フリースペースあり ■ワーカーズガーデン(ホテルやリゾート施設の特別優待、レジャー施設のクーポンなど) ■社内禁煙 ※共有の喫煙ルームあり ※お客様出向の場合は、お客様先の状況によりますが、禁煙の場合が多いです。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 など |
募集背景
事業拡大と新規案件増加に伴い、体制強化のため新たな仲間を募集します。当社のお客様は、多様な業界のエンドユーザーが中心です。AI技術が進化する中でも、顧客のビジネス課題を深く理解し、最適なシステムを提案・構築できるエンジニアの価値は変わりません。AIには代替できない価値を当社で提供していきませんか。
| 応募資格 | 《実務未経験OK!学歴不問》 ■下記いずれかに該当する方 ・ITインフラやデータベースなどの基礎知識をお持ちの方 ・ITに関する専門学校を卒業された方(実務未経験OK) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キープゴーイング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿3丁目 511 |
| 事業内容 | ビジネスコンサル・システム企画 システム開発・システム運用保守 その他、ソフトウェア及びシステムに関わる業務全般 《詳細》 ■業務システム開発 ・業務モデル分析/方針策定 ・要件定義/業務設計 ・基本設計/詳細設計/製造 ・業務システム運用保守 ■システムエンジニアリングサービス ・システム分析/業務モデル作成 ・基本設計/詳細設計 ・システム開発/コーディング ・各種テスト支援/運用保守作業等 ■戦略策定&コンサルティング ・経営戦略に基づくIT事業戦略策定 ・IT活用によるビジネスモデル企画立案 ・サービスの付加価値向上の提案 ・システムソリューション選定 ■プロジェクトマネジメント支援 ・プロジェクト推進体制の策定 ・プロジェクト計画策定と効果予測 ・品質/納期/費用/PJリスク分析 ・プロジェクト実行支援 ■ブランディング&マーケティング ・サービスブランディング/企画立案 ・サービスマーケティング/分析報告 ・WEBプロモーション支援 ・WEBマーケテイングツール選定 |
| 代表者 | CEO 竹中 義博 |
| URL | https://www.keepgoing.co.jp/ |
| 設立 | 2016年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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