正社員
■業務内容
マーケティング・広報・クリエイティブ領域の教育講座の企画および進行、マーケティング業務を担当いただきます。
社会やビジネスの変化をふまえ、現場のニーズを踏まえた課題解決につながる講座を
企画・販売促進するポジションです。
・講座テーマの企画立案
→マーケティング・広報・クリエイティブ分野がテーマ領域となります。
・講師の選定・アサイン、登壇交渉、進行管理
・社内外関係者との調整・ディレクション
・顧客ヒアリングを通じた課題・インサイトの抽出
・LP・コピー・パンフレット・バナー等の制作ディレクション
・メールマーケティング、Web広告、DM等による販売促進企画
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 <最寄り駅> 表参道より徒歩5分 募集拠点：本社（中途） 勤務地：東京都 勤務地備考：転勤無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 初年度360万円～700万円程度 【想定月収】 初年度300,000円～583,333円程度 ※役職者の場合、上記月給に役職手当20,000円～50,000円を含む ・基本給：221,965円～411,599円程度 ・45時間分の固定残業代：78,035円～151,734円 ※超過分は別途支給 ※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし ・月給制 【賞与】 年1回(6月) ※業績、 個人目標達成度合いに応じて支給 【昇給】 年1回(6月) 【通勤手当】 有 (1ヶ月分の定期代を支給。 上限50,000円/月まで) 【役職手当】 有 【子ども手当】 有（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象） 【残業手当】 有（管理監督者の場合、深夜のみ支給。 裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給。） 【健康保険】有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【雇用保険】 有 福利厚生 【退職金制度】 無 【定年退職制度】 有 (60歳 再雇用制度有 (70歳まで) ) ■その他要件 副業：不可 |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 ※第二新卒歓迎 <歓迎スキル・経験> ・編集・コンテンツ制作の実務経験（雑誌・Web・映像など） ・教育・研修業界での講座開発経験 ・マーケティング・広報・クリエイティブ領域への理解および関心がある方 ・BtoBマーケティングやデジタル施策の企画経験 <求める人物像> ・教育、広告、メディア、編集、マーケティングなどの領域で、 いずれかの企画・進行業務の経験をお持ちの方 ・プロジェクトを主体的に動かし、複数のステークホルダーと連携して 成果を出した経験をお持ちの方 ・顧客課題を理解し、企画として言語化できる力 ・商品を文章・図版含めて魅力的に伝える情報設計への関心がある方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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