正社員
社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。
グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。
・IT戦略およびグループ内の要望を元にしたシステム化の構想・提案
・要件定義～基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定
・開発先の選定から開発内容の検収までの一連業務
・各部署やお客様の声を間近で聞ける環境での運用・保守
詳細設計以降の開発は基本的にアウトソーシングとなります。国内の外注企業のほか、クラウドソーシングを活用します。
また、海外にあるグループ企業でオフショア部門を有しており、グループシステムを熟知した開発先として活用することができます。
【主な業務内容】
◎スマホアプリ
お客様向け・グループ従業員向けのスマホアプリ開発
◎グループ基幹・業務システム
各基幹システムや業務システムの開発・改修・リプレース（主に自社開発）
◎AI活用システム
AIや機械学習による各システムの提案と設計
◎IoT活用システム
センサー・IoTを活用した店舗オペレーション支援やユーザー向けサービスの提案と設計
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県さいたま市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450万円〜650万円 月給：35万円〜45万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 昇給：随時（四半期評価による） 《福利厚生等》 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・健康診断 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・社員割引制度 |
| 休日・休暇 | ・月9～10日休み ・基本土日祝中心に調整します ・年間休日：117日（有給使用し年休120日超） ・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績多数あり） ・育児休暇（取得・復職実績多数あり） ※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ・システム開発において上流工程や外注活用の経験豊富な方 ・アジャイル開発において外注経験のある方 ・システム開発の一連の経験がある方 ・直接エンドユーザーとしての要件定義～設計の経験が豊富な方 《歓迎》 下記いずれかの経験とスキルをお持ちの方歓迎 ・AWS構築知識、オフショア開発経験、スマホアプリ・Webアプリ開発（工程不問） ・React + Django, PHP, Pythonによるシステム開発経験 ・リレーショナルデータベースのSQL・データベース設計に関する知識 ・AIシステムに関する知見 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・飲食店チェーンを展開する外食企業であり、現在は東証スタンダード市場に上場している。 ・主な事業内容は、各種レストランの運営に加え、食材の販売・卸、飲食店経営に関するコンサルティングなど。 ・同社の特徴は、複数の業態を展開する「外食総合企業」である点にある。グループ全体で300店舗以上を運営し、幅広い顧客層に対応した事業展開を行っている。 ・食材の調達から加工、物流、店舗での提供までを自社グループで一元管理する「サプライチェーンの内製化」も大きな特徴である。これにより品質管理の徹底やコスト効率の向上を実現し、安全・安心な食の提供を重視している。 ・食の安全性と品質への強いこだわりを持つ点も特徴であり、創業以来“本物志向”を追求してきた企業。 ・現場の裁量を重視する経営スタイルや、地域密着型の店舗運営を行っている点も強み。 ・多業態展開と、食のサプライチェーンを一体化した経営によって成長してきた外食企業であり、「食を通じて地域社会に貢献する」という理念のもと、事業拡大を続けている企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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