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正社員
『【定着率高！】未経験から年収500万へ/福岡で安定×手に職エンジニア』
◆＼久しぶりの募集です!!/
定着率が高く、近年募集をしていなかったため、
今回の募集は体制強化のための増員！久しぶりの採用です！
◆【未経験でも初年度年収400万円以上可！】
さらに、仕事に慣れて「緊急当番」を担当できるようになると??
?当番の基本は“待機”（コールセンターから依頼が来るまで待機）
会社での待機はありません！
出動要請があれば現場に向かって対応します
機械トラブルはないに越したことはありません。
緊急対応をなるべく少なくしていくには定期点検で危険な箇所や
交換が必要な部品のチェックなどをしっかり確認し、
トラブルを未然に防いでお客様に安全・快適に使用していただくことが
メンテナンスを担う私たちの大切なミッションです！
?緊急当番対応が可能になれば
【年収500万円以上】が現実的に可能に！
◆【ニッチ＝安定】
機械式駐車場は専門性が高く、参入企業が限られる分野。
そのため競争が少なく、需要は常に安定しています。
景気に左右されにくい“インフラ仕事”です。
◆【福岡で腰を据えて働く】
転勤なし！地域密着で技術を磨きながら、
福岡に定住し、将来設計ができる環境です。
「手に職」「安定収入」「将来性」
20代からでもキャリアを積みながらしっかり稼げる◎
この3つを現実にできる環境が、ここにあります。
【具体的な業務内容】
インフラ設備を支えるメンテナンス業務をお任せします。
⇒機械式駐車場・チェーンゲートの定期点検（1日1〜4件）
⇒部品交換・修理・リニューアル工事
⇒故障・対応依頼時の緊急対応（当番制）
★ポイント
・必ずチームで作業（単独作業ナシ）
・現場は福岡中心（転勤ナシ）
・機械・電気の知識、機械式駐車場の知識ゼロからでもスタートOK！
・・・決してAIには代われない「人の手」が必要な仕事。
だからこそ、将来も必要とされる技術が未経験から身につけられます・・・
【入社後の一ヶ月間は】
先輩と一緒に社用車で定期点検を中心に管理する物件のメンテナンス業務を行います。
最初はボタン操作や安全確認などからスタートし、訪問先でのお客様への対応（例：マンションの管理人さんへのご挨拶や完了サインをいただく等）、目視チェックのポイントを先輩から学んだり、一番大切な安全に作業するための知識など、業務に必要なキホンを実践で学んでいきます。単独での作業はないので安心してスタートできます！
【達成感を感じる瞬間】
ある程度の経験を積むとトラブル対応（緊急対応）を任されるようになります。（習熟度により入社から1〜6か月程度）
自分の経験と技術で止まっていた機械を復旧させた瞬間は大きな達成感に！
お客様からの「ありがとう」の一言もやりがいです。
ルーティンに思われがちな点検作業も毎回現場が異なるので扱う機械や状況もさまざま。
日々の経験がそのままスキルと自信につながり、成長を実感できます。
【この仕事の大変なところ】
屋外での作業が多いので、特に夏の暑いときの作業は熱中症への注意が必要です。
空調服・水分塩分は夏の現場には不可欠！（会社で配布します）
チームでの仕事なので、お互いに声を掛け合って熱中症予防に努めています。
【一日のスケジュール】
朝はまず朝礼からスタート。
現場へ向かうための準備をしたら2〜3人の班で社用車で現場の点検や工事を行います。
夕方、会社に戻ってきたら片付けとPCへ報告書のアップロードをして終了！
報告書のチェック、提出は事務スタッフ側で行うので現場の仕事に専念できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ●8:00〜17:00（実働8時間） |
| 勤務地 | 【福岡本社】 ⇒福岡県福岡市博多区博多駅南4-10-25 ※基本的に転勤はございません ※車・バイク通勤OK（バイクは屋内駐輪OK） ※近隣駐車場代会社負担 ※【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南4-10-25 |
| 交通 | ●『博多駅』より車で5分、徒歩20分 |
| 給与 | ●月給25万円〜35万円 ※住宅手当（一律1万円）、交通費（交通手段問わず一律1万円）含む ※変動手当（緊急当番手当・物価調整手当）は別途支給 ★平均年収：約500万円（技術職/2025年実績） ※試用期間（2か月間）は日給1万円＋物価調整手当（稼働日数分） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ●賞与：年2回（4〜8ヶ月分） 【諸手当】 ●緊急当番手当（6,000〜12,000円/日） ●物価調整手当（月27,000〜66,000円） ※勤務日数・勤務年数により異なります ●交通費支給 【福利厚生】 ★長く働ける制度が充実 ●社会保険完備 ●退職金制度（会社負担） ●引越し補助（県外から転居を伴う場合） ●資格取得支援 ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種（任意） |
| 休日・休暇 | ●月9日休み（年間108日＋指定休） ●日祝休み ●GW/夏季/年末年始 ●有給休暇 ※土曜は月により1〜2回程度出勤あり（土曜全休の月もございます） |
| 応募資格 | 〜39歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ●普通自動車免許（AT可） ※ニッチな業界なので、未経験の方大歓迎です！ 全員業界未経験からスタートしています！ 現場勤務未経験でも歓迎します！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ●機械・電気系のメンテナンス経験 ●設備・昇降機関連の経験 ●電気工事士 ※経験・資格の有無は問いません！ 資格取得支援もしていますのでぜひ挑戦してくださいね 【求める人物像】 ●手に職をつけたい方 ●安定した業界で働きたい ●コツコツ作業が得意 ●機械いじりが好き ●人の役に立つ仕事がしたい 【未経験者へのメッセージ】 当社では、これまで多くの未経験者を育成してきました。 理由はシンプルで ?「いきなり任せない」教育体制 ?「必ずチームで動く」安全な現場 ?「段階的に覚える」仕組み があるからです。 【STEP1】工具・部品・基礎知識 【STEP2】先輩と現場同行（常に2名以上） 【STEP3】トラブル対応・一人前へ 技術はすべて入社後に習得可能。 “手に職をつけたい”気持ちだけでOKです！ 【募集背景】 当社は機械式立体駐車場の施工・保守・修理まで一貫対応する専門企業です。 創業以来27年、確かな技術力と実績により九州・関西を中心に 案件を増加させています。 さらに現在は... ⇒駐車場設備の老朽化による更新需要 ⇒安全基準強化によるメンテナンス需要増 により、依頼も右肩上がりに増加。 今後の事業拡大と技術継承のため、久しぶりの新規採用を行います！ （採用予定人数：１〜2名） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 面接は2回を予定しています。 一次はオンライン（対面も可）、二次は対面での面接となります。 ※在職中の方も歓迎します！ 面接日・入社希望時期は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ダイイチエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目10番25号 |
| 事業内容 | ■機械式立体駐車装置の販売、施工、電気工事、保守管理、 機械設計・開発 ■駐車場の管理・官制システムの施工、電気工事、保守管理 ■各種昇降機・荷役運搬設備及び物流機器の施工、電気工事、 修理ならびに保守管理業務 |
| 代表者 | 囿田 大輔 |
| URL | https://www.daiichi-eg.co.jp/ |
| 設立 | 1999年 |
| 資本金 | 1,000万円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名(2026年4月現在) |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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