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正社員
【職務概要】
同社の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダー（10名程度の部下を管理する課長）として新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。
【職務詳細】
・新規インフラソリューションの企画・導入
・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート
・システム運用に関わる運用設計、監視設計（アプリケーション及びインフラ領域など）
【直近のプロジェクト】
クラウドベースのセキュリティサービス導入プロジェクト（企画～導入）
【配属先情報】
プロパー10名 協力会社：5名、30代～40代のメンバーが中心となります。
【技術環境】
◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F 各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：720万～1100万円 年棒制：月額600000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／退職金制度／在宅勤務手当（在宅勤務率50%以上の者）／地域手当／日当（出張時）／赴任手当／first call／確定拠出年金型退職金制度／資格取得奨励制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／週休2日制(土日祝)／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度有給休暇10日／最大有給休暇20日）／産前・産後休暇（多数取得実績あり）／育児休暇（多数取得実績あり）／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ運用もしくは、インフラソリューション導入経験 ・3年以上のリーダ経験のある方 【尚可】 ・SQLを使った実務経験があり、5年以上のアプリケーション設計・開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 全保連株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0003 沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル |
| 事業内容 | 独立系家賃債務保証会社で業界最大手。信託口座を使う概算払い方式の家賃収集スキームが強み。 ビッグデータ活用による審査速度向上を武器に成長中。 家賃債務保証サービスとは、賃貸物件に入居された方が、何かしらのご事情で賃料のお支払いが滞ってしまった際、当社が入居者さまに代わって、オーナーさまへ賃料のお支払いを行うサービスです。 このサービスを利用いただくことで、入居者さまは連帯保証人がいなくても物件を借りることができ、またオーナーさまは賃料リスクを払拭できる、いわば不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全をご提供することができるサービスです。当社は2001年に家賃債務保証サービスを開始し、全国に19拠点を擁する強固な経営基盤を実現。累積保証件数も360万件（2023年3月末現在）を突破し、創業以来連続して大きな成長を果たしています。 お部屋を借りたいけれど保証人を頼みにくい、頼める人が身近にいない。 そんな時に頼れるのが全保連の「家賃債務保証システム」です。 賃貸物件のオーナーさんにとって大切な資産であるお部屋を貸すうえで重要なのが貸す側と借りる側の信頼関係。 万一お家賃の支払いが遅れてしまった場合は、全保連の家賃債務保証システムがお部屋を借りる方に代わってオーナーさんに家賃をお支払いすることで、この信頼関係を守ります。 貸す方と借りる方の双方に安心を提供し、円滑な賃貸借契約を支える。それが全保連の家賃債務保証システムです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.zenhoren.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 1,709百万円 |
| 売上 | 19,182百万円 |
| 従業員数 | 608名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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