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正社員
【職務概要】
同社にて、ロボットクリーナーや自律走行機器といったロボティクス分野のハードウェア開発を担当します。インバータ制御、センシング、無線通信、SoC周辺回路など、ロボットの「動き」「知能」「安全性」を支える中核回路の設計から評価、量産対応まで一貫して携わります。
【職務詳細】
具体的には、以下のいずれかの領域を担当いただきます。
1.モータ制御のハードウェア開発
・インバータ制御、およびマイコン周辺回路の技術開発
・各種ロボット用センサ回路（超音波センサ、レーダー等）のハードウェア開発
2.自律走行ロボットの高周波回路開発
・SLAM、マッピング走行用のSoCを搭載した回路および基板設計
・LTE、Wi-Fiなどの無線モジュールの周辺回路設計
【本ポジションの魅力】
回路設計だけでなく、ノイズ対策・評価・量産対応まで幅広く関わることができるため、技術者としての総合力を大きく高めることができます。同社の製品は世界中で使用されるため、自身が設計したハードウェアがグローバルなユーザー体験に直結する影響力を持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県安城市住吉町3-11-8 名鉄名古屋本線「新安城」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：609万～983万円 月給制：月額318000円 賞与：年2回（2025年度実績：5.9ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度、退職金制度 ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇（入社時に6日付与、3カ月後2～13日、1年以上20日）、多目的休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの実務経験（5年以上） 1.インバータ回路設計、アナログ回路設計、マイコン周辺回路等の設計実務 2.ロボット走行駆動モジュールのハードウェア開発 3.SoCを搭載したハードウェア開発（LTE、Wi-Fi等の無線モジュール使用経験） 【尚可】 ・携帯情報機器、家電、産業機器、車載電装部品業界での開発経験 ・SoC周辺回路、SLAM、各種センシングモジュール、無線モジュールに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0065 香川県高松市朝日町4-1-1 |
| 事業内容 | ■船舶用エンジン世界トップシェア 船舶用小型ディーゼルエンジンの世界トップシェア（40%）メーカーです。当社のつくる高さ8mにもおよぶ巨大なディーゼルエンジンが世界の物流を支える「船」の心臓部として世界中の海で活躍しています。 また、日本を代表するエンジンメーカーの三井E&S社と技術提携、世界No.1ライセンサーのEverllence社とのサブライセンス契約など、高い技術力への評価を背景に、世界の海へエンジンを送り出しています。 ■次世代エンジン 船舶用エンジンは自動車と違い長期間かつ高出力の運転を求められます。そのため、EV化ではなくディーゼル機構を残したままのガス、アンモニア、水素といった代替燃料への転換が有力です。当社でも将来的な設備投資や専門技術者の採用を計画するなど、来る時代への準備を進めています。 ■アフターサービスの強化 エンジンの新規販売だけでなく、アフターサービスも強化しています。シンガポール、ギリシャ、台湾など海外顧客も多く、部品販売以外にも予知保全や技師派遣など、お客様のライフサイクルコスト最適化へ向けてメーカーならではのサービス提供を行っています。 ■社風 平均年齢36歳、社長も30代と若い会社です。創業は110年を超えますが直近10年で業績を伸ばしており、若い社員が大勢います。和衷（わちゅう：心の底から打ち解け合うこと）という言葉を大切にし、チームワーク重視で事業を行っており、また、AIやデータ活用を含むDX推進、新人事制度導入など新しいことにも積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| URL | https://www.makita-corp.com/ |
| 設立 | 年1910年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,000百万円 |
| 従業員数 | 382名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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