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正社員
【職務概要】
イオングループ40社近くで利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の新規事業開発・サービス企画を担当し、お客さまの買い物体験のデジタル化を推進します。
【職務詳細】
・グループ会社との共創、ユーザー調査やデータ分析をもとにした新機能の企画立案
・クーポン、電子レシート、レジゴーなどの既存機能の企画／改善／運用ディレクション
・社内の関係部署（マーケティング、開発、小売会社等）との連携／調整
・アプリを活用したOMO施策の企画／実行
・UX向上に向けたアプリUI／導線改善の提案
【このポジションの魅力】
・国内最大級のリテールグループでの挑戦
全国数千店舗・数千万ユーザーにリーチする、社会的インパクトの大きなサービスに携われます。
・実店舗とデジタルをつなぐOMOの最前線
デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験づくりに関わり、
アプリが売場・店舗とどのように連動するかを設計できます。
・裁量とスピード感のある企画業務
ユーザー視点に立った提案が歓迎され、企画から実行、
リリース後の効果検証まで一貫して関われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～710万円 月給制：月額333333円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、交通費全額支給、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合 ■勤務時間：標準的な勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（フルフレックス）※ 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】年間365日の中で各自が勤務日及び休日を計画（土日休みの設定が中心）、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・モバイルアプリまたはWebサービスの企画／ディレクション経験（目安：3年以上） ・データやユーザー行動に基づいた企画立案経験 ・社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・大規模ユーザーを持つBtoCサービスの運用経験 ・OMO（オンラインとオフラインの融合）に関連する施策の企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 事業内容 | □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■ イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ジェリー ブラック |
| URL | https://www.aeon-st.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 6,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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