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正社員
【職務概要】
同社のQAエンジニアとして、Webサービス、スマートフォンアプリ、業務システム、組込ソフトウェアなど多岐にわたる領域のソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務を担当します。入社後はソフトウェアテストおよび品質向上の専門技術を体得し、将来的にプロジェクト管理者として顧客の品質保証に貢献することが期待されています。
【職務詳細】
・テスト計画の策定、テスト設計、およびテスト管理業務
・ソフトウェアテストの実施と品質向上に向けた専門技術の適用
・公共インフラ、金融、Web、SaaS、製造など各ドメインのプロジェクトにおける品質保証
・テスト自動化の推進や、同社製品の導入支援
・顧客企業の生産性向上のための品質コンサルティング
・営業組織と連携した自社ソリューションの提案および顧客課題の解決
【ドメイン・領域】
・公共インフラ／金融：鉄道、電力、ガス、官公庁、銀行、保険、証券等の基幹システム
・グローバル企業／Web、SaaS：基幹システムや業務システムの品質向上
・エンタープライズ：CRM、SCM、小売、物流業界の基幹システム（POS、EC、在庫管理等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、家族手当、資格手当、役職手当、住宅補助、技能手当、在宅勤務手当、営業手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・ソフトウェア開発（上流工程）の実務経験が2年以上ある方 ・ソフトウェア開発におけるテスト経験（計画策定、設計、管理）が2年以上ある方 【尚可】 ■リーダー、サブリーダーの経験がある方 ■各ドメイン（金融、製造、Web等）に対する知見を持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■第 12 回ホワイト企業アワード「働きがい×働きやすさ両立部門」を受賞■□ ～3 年連続プラチナランク取得企業が、働きがいと働きやすさの両立で高評価～ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度において※2025年実績） ～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,000件のPJ有/14期連続成長～ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】 ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備 【創業】2004年4月19日（現、バルテス・ホールディングス株式会社） 【設立】2023年4月6日（2023年10月に持株会社体制に移行） ■企業概要：2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間4,000件以上のプロジェクトを手掛ける本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしており、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です（2017年12月当時、世界で8社のみ） ■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は95％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田邊 浩一 |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 9,059百万円 |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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