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正社員
【職務概要】
同社のリーダー候補として、業務をお任せします。
【職務詳細】
金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。
【働き方】
目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人のチームで担当して頂きます。リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。
【ご入社後】
ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。
★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★
《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開
主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階 (一部客先勤務あり) 広電宇品線「袋町」駅徒歩1分 (一部客先勤務あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（TISインテックグループ）、団体生命保険、資格・技術一時金、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護勤務） ■勤務時間：9時00分～17時45分（所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数120日、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次休暇（初年度より14日、5年目以降20日※時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発のご経験 ・リーダー・育成・PM／PL等のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TIS西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： ＴＩＳ西日本は1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、 システム運用業務等の様々なＩＴサービスによって地域の皆様のニーズに応えて参りました。 2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するＩＴトータルソリューションを活用することであらゆる業種のお客様に対し、 ワンストップでのサービス提供が可能となりました。 創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・ ＢＣＰ・ＢＰＯ等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、 複雑かつ高度なＩＴニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えています。 ■企業理念： ・お客様の成長と事業継続を追及するＳＩ企業であり、地域の発展に寄与する。 ・ＩＴ技術者集団としてお客様の期待に応え、社員と共に成長し豊かな社会の発展に貢献する。 ・社員が安心して働ける安定した経営基盤を確立し、事業の継続性を高める。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tis-w.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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