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正社員
【職務概要】
金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、将来的にプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。
【プロジェクト紹介】
・エネルギー（電力・ガス）関連、金融（カード）関連、自治体・公共サービス関連（税務、図書館 等） ・ERPパッケージのシステムの導入、カスタマイズ（販売管理、会計、生産管理など）
★☆★☆★☆おすすめポイント！★☆★☆★☆
エンジニアとして安定してスキルアップできます！
独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。開発～保守まで幅広い知識を積むことが出来ます。また福利厚生も充実し、残業代も1分単位で出るため、安定して働くことができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる 事業所：長崎県長崎市万才町3-4 大和生命長崎ビル4F 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（TISインテックグループ）、団体生命保険、子育て手当、資格手当、産前産後・育児休業制度（復帰率100％）、短時間勤務制度（育児・介護勤務）等。 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次休暇（初年度より14日、5年目以降20日※時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験（2年以上） ・プロジェクトマネージャーやリーダー等のマネジメント経験 【尚可】 Windows／UNIXにおける、業務アプリの設計、開発経験、RPA経験 （VC、VC++（MFC）、C#、C++、C言語、Java等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TIS西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： ＴＩＳ西日本は1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、 システム運用業務等の様々なＩＴサービスによって地域の皆様のニーズに応えて参りました。 2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するＩＴトータルソリューションを活用することであらゆる業種のお客様に対し、 ワンストップでのサービス提供が可能となりました。 創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・ ＢＣＰ・ＢＰＯ等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、 複雑かつ高度なＩＴニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えています。 ■企業理念： ・お客様の成長と事業継続を追及するＳＩ企業であり、地域の発展に寄与する。 ・ＩＴ技術者集団としてお客様の期待に応え、社員と共に成長し豊かな社会の発展に貢献する。 ・社員が安心して働ける安定した経営基盤を確立し、事業の継続性を高める。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tis-w.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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