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正社員
【職務概要】
学校・マンション・オフィスビル・公共施設など、地域の生活を支える電気設備の施工管理を担当。
工程・品質・安全管理や協力会社との調整、図面確認や書類作成などをお任せします。
【職務詳細】
・現場調査：建物の状況確認、図面チェック、必要資材・工程の把握。
・ 施工計画の作成：工程表、安全計画、コスト管理、協力業者・資材の手配。
・ 現場の進行管理：日々の作業指示、他業者との調整、進捗確認。
・品質管理：図面どおり施工されているか確認、各種検査への対応。
・安全管理：安全ルールの徹底、危険箇所の管理、事故防止。
・ 書類作成：施工図、見積、工程表、安全書類、竣工書類など。
・ 完成検査／引き渡し：試運転、通電試験、最終検査対応、引き渡し手続き。
◎掛け持ちなしの“専任スタイル”で、現場に集中できる
◎直行直帰OKで移動のストレスを削減
◎夜間工事ゼロ。生活リズムを崩さない現場体制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県ふじみ野市西原1-5-17 東武東上線「上福岡駅」より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 交通費支給、資格取得支援、資格手当、家族手当、住宅手当、業績表彰制度（研修旅行）、食事手当、永年勤続表彰制度、持株会、寮・社宅制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社時に10日付与）※休日出勤の場合は代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気施工管理の実務経験（1年以上） ・2級以上の電気工事施工管理技士資格、または同等経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマト・イズミテクノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒356-0028 埼玉県ふじみ野市西原1-5-17 ヤマトビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気設備工事・電気通信工事・電気計装工事・消防設備工事・管工事の施工及び保守、点検、検査等の管理業務 ■ビジョン： 「電気エネルギーで未来を創造します」 弊社は2006年に株式会社ヤマトの全額出資子会社として、埼玉県を地盤とする中堅電気施工会社を譲り受け発足しました。 株式会社ヤマトの創業時からのスピリッツである『ひとづくり・ものづくり・まちづくり』を継承し、発足以来、株式会社ヤマトが手掛ける建設プロダクトの電気部門を拡充する会社としての役割を担い、日々努めています。 今、私達を取り巻く環境は、地球規模で大きな温暖化の課題を抱えており、当社にとっても真剣に取り組んでいかなければならない問題です。 当社は今までも、建設製品を提供する中で電気エネルギーの省エネルギー化を主体にお客様に提案をし、高い評価を頂いて参りました。 今後も省エネルギー化の継続、さらには温暖化対策の観点より、グリーンな再生可能エネルギーに関連した取組を推進し、お客様のニーズと課題に寄り添いながら脱炭素社会の実現に大きく貢献していきたいと考えております。 弊社は今後も『ひとづくり・ものづくり・まちづくり』で未来に貢献する企業で在り続けます。 今後も一層のご支援とご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamato-se.co.jp/izumi/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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