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正社員
【職務概要】
主には設計からお任せします。ただし、案件によっては、提案フェーズから参画し、要件定義など上流工程もお任せします。
【職務詳細】
関西の上場企業様向けにVMwareを活用して
システムの効率化や運用コスト削減の検証や
サーバの可用性向上などの業務に携わられています。
また、アグリテック（農業×テクノロジー）や
IoTのビッグデータ活用などの
最新プロジェクトにもチャレンジしております。
◎就業環境
取引先へ常駐し業務を行っていただきます。
エリアは大阪市内を予定しています。
また、複数名でチームを組み業務を進める計画を立てております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（業績により異なる。） 昇給：年2回（8月、2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、役職手当、残業手当100％支給、研修制度（※神奈川県に自社の研修施設あり）、資格取得支援制度、サークル活動、住宅手当、子ども手当、出張手当選択制度、退職金積立制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分※プロジェクト先により変更になることがあります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（前年度実績9日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー構築・運用・保守のいずれか実務経験が1年以上 【尚可】 ・サーバー設計・構築の実務経験が1年以上 ・VMware、Microsoft関連、クラウド関連の構築経験がある方 ■特長：アサインされるプロジェクトについては、ご自身の志向性／興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。残業20時間以内を徹底しており、時には10時間を切ることも多々ございます。また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビートテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎4-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Webシステム、スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守、・情報システム開発、保守運用 ・サーバ,ネットワーク構築 ／ 運用 ／ 保守 ・システムエンジニアリングサービス ・エンジニアアウトソーシングサービス ・受託システム開発 ■同社のサービス： （1）ITソリューションサービス Webシステムを中心とした、業務アプリ開発、スマホアプリ開発、ロボット、アプリ開発と多岐に渡った ITソリューションのサービスを得意としています。 「新たな技術に取り組みたい」「サービスの効率化をおこないたい」「システム開発での問題を解決したい」 など悩みのプロジェクトに対する相談に応じます。同社の経験豊富な技術力にて提案を行います。 （2）エンジニアリングサービス 社員の技術力をもって大手メーカーを中心とした開発部門向けに技術支援サービスを実施しています。 設計開発、試作、評価、解析まで各工程の技術テーマにじっくり取り組むことにより新しい技術の創生 に繋がると考えています。電気・電子、機械、ソフトの各技術分野に精通したエンジニアは全て正社員 であり、社員の技術に対する向上心および熱意で顧客のパートナーとして高度な技術力を提供しています。 （3）受託システム開発 Webシステムの受託システム開発を得意としています。常に顧客の目線に立ち、システムの使いやすさに こだわりを持って開発を行っています。受託システム開発を得意とした専任のエンジニアが分野を問わず 顧客のニーズをヒアリングします。 ■社長の想い 「その仕事ってエンジニアのためになるの？」 「いい会社＝エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、 会社を永続させる事が社会貢献だと考え経営されています。 エンジニアの成長を最重要課題とされています。様々な価値観を持った人が集まり、自由に意見を 言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、横の繋がりからのアイデアやイノベーション、 やる気を尊重する自由な風土を大切にしています。 この理念や考えに共感してくれる人を一人でも増やしていきたいと考えられています。 |
| 代表者 | 冨田 正治 |
| URL | https://beat-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,880百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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