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正社員
【業務内容】
★『Max生産』の実現を目指す★
同社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。1本でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。
★この仕事の醍醐味★
多くの飲料工場ではペットボトルを「購入」していますが、同工場では原料（レジン）から「射出成型」でプリフォームを作り、「ブロー成型」でボトルを膨らませ、そのまま中身を詰めるという徹底した内製化こそが強みです。気温や湿度のわずかな変化で形が変わるペットボトル製造は、ハイスピードで動く最新鋭マシンの特性を理解し、高い稼働率を維持するプロのスキルが身につく環境です。
★立ち上げという「一生モノ」の経験★
2026年秋の第2ライン増設に向け、約60億円規模の追加投資を行っています。今回はその中核を担う成型機オペレーターの募集です。
「決められた作業をこなす」のではなく、「新しいラインの基準を作る」という、新工場ならではのやりがいを実感してください。
★具体的な業務内容★
・設備オペレーション：監視・金型温調機や高圧コンプレッサーの操作。
・調整・メンテナンス：各部のグリスアップ、金型の清掃、消耗品の交換。
・品質管理：温度・圧力設定の微調整（コンディションに合わせた最適化）。
・保全業務：故障を未然に防ぐ予防保全、トラブル発生時の原因究明と復旧。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市板妻736-1 JR御殿場線「南御殿場」駅から車で12分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：381万～406万円 年棒制：月額317700円 賞与：年俸制のためなし※特別賞与・決算賞与は業績により支給あり 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（マイカー通勤：ガソリン代実費支給、公共交通機関利用：月2万円まで）、制服貸与、無料駐車場完備、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、企業型確定拠出年金制度 他 ■勤務時間：日勤8：00～20：00／夜勤20：00～8：00（シフト制） 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年休120日】シフト制（4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ブロー成型や射出成型の機械オペレーターのご経験がある方 ・設備保全など機械的な知識がある方 【尚可】 ・ペットボトルやプラスチック製品の製造をされていた方 ・フォークリフト免許保有している方 ・射出成形技能士を持たれている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | ■企業概要：ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 ■経営ビジョン：「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。 ■同社の特徴 国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。 ①高品質の秘訣 ・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。 ・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。 ②低コストの秘訣 ・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。 ・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。 ③安定供給の秘訣…全国１０か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。 ■同社製品：自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品 ■社風：①経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。②工場長は30～40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／岡野 邦昭 |
| URL | http://www.ld-company.com |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,095百万円 |
| 売上 | 44,537百万円 |
| 従業員数 | 667名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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