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正社員
未経験歓迎！【仙台/ITインストラクター】建築業界向けシステムのインストラクター/年間休日124日/土日祝休み/賞与実績5.3ヶ月/年収450万円～/福利厚生◎/安定基盤で長く働ける★接客経験が活かせる
建設業界向けシステムのインストラクターをお任せします。
【具体的な業務内容】
・新規契約となったお客様へのシステムの導入設置や操作指導、契約中のお客様へのサポート活動（情報提供、お問い合わせ対応、ヒアリング、新機能・サービス等の紹介）を行います。
※お客様先へ訪問する、対面での対応を基本とします。担当エリアに応じて出張が発生します。
・お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートすることもあります。
・イベント等によるプロモーション活動や、お客様/代理店様に向けて勉強会の講師をすることもあります。
※商材は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。
企画・設計から開発・運営まですべて同社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。
【入社後の流れ・教育研修】
同社主力製品『Gaia』を含む自社開発プロダクトについてお教えしていきます。
基本的な使い方やインストール方法、想定されるイレギュラー処理などを覚えた後はOJTとなります。
先輩社員と実際にお客様先を訪問し、どんなケースにどのように対応すれば良いのかを学んでいきます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡 JR在来線 仙台駅 徒歩3分／仙台市地下鉄東西線 宮城野通駅 徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有(ただし電子タバコに限る) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 450万円～530万円 【モデル年収】 ・35歳 一般：500万円 ・35歳 係長：580万円 ・40歳 課長：700万円 【月給】 268,720円～322,470円 【手当】 ・営業手当：35,100円～42,100円/月 ・残業手当（時間に応じ支給） ・通勤手当：月35,000円まで ・扶養手当：配偶者19,000円、第1・2子各10,000円、第3子以降各20,000円 ・寒冷地手当：長岡4,500円（10～3月） ・役職手当／プロフェッショナル手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：5.3ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業：なし 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・企業型確定拠出年金 ・出産・育児支援制度 ・保養施設（リゾートトラスト） ・互助会制度／貸付金制度 ・車通勤可（駐車場なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 ・土日祝／完全週休二日制 ・夏季休暇（9日※2025年実績） ・年末年始休暇（9日※2025年実績） ・有給休暇（初年度10日、最高20日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・顧客対応経験 ・社会人経験2年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーイング |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋1-312 |
| 事業内容 | ■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売 ■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。 ■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。 自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。 ■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。 ■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 津田誠 |
| URL | https://www.beingcorp.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,643百万円 |
| 従業員数 | 332名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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