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正社員
【職務概要】
企業としての特許管理業務全般に携わって頂きます。
【職務詳細】
◆特許出願
◆特許審査請求（要否判断・拒絶対応）、特許登録継続（要否判断）
◆特許調査
◆特許情報管理 等々
【入社後は・・・】
現在の知財担当者の指導のもと、上記業務を遂行して頂きます。
【魅力】
同社の最新の開発技術に触れあう事ができます！
【企業風土】
■常に新しいことにチャレンジする開発提案型の企業として、社員のアイデアや意見を大事に育むとともに、伸び伸びと仕事ができる社内環境づくりに取り組んでいます。
■社風は穏やかで、有給休暇が取得しやすい（有給消化率の高い）職場環境です。
■全体的に離職率は低く、育児休業後の復帰率も高いことから、長期的に安定して働いて頂ける環境も魅力の1つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東大曽根町13番13号 瀬戸線「森下」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～590万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役割手当／家族手当／地域手当／通勤手当（月上限50,000円）／退職金制度／社員持株会／永年勤続表彰／慶事・弔事休暇制度／育児休業制度／介護休業制度／発明報奨制度／各種健康診断など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日／土日祝（調整上、月初の土曜が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり）／年末年始休暇・GW・お盆（各4～7日程度を確保するよう、毎年の就業カレンダーが定められます）／有給休暇（入社半年経過後に10日付与。最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ～下記いずれかのご経験がある方～ ・企業で特許実務経験のある方。 ・機械機器（電子機器）の商品開発、設計経験のある方。 ・特許事務所で実務経験のある方。 【尚可】 ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MRD |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 遊技機器、電子機器ならびにその部品の企画、開発、製造および販売 遊技機器に関する研究開発 金型の製造および販売 ■企業概要 1955年創業以来、一貫して遊技機（ぱちんこ・スロット）部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーになります。枠や盤面部品を企画デザイン・設計・製造までの一貫した対応ができることが一番の強みであり、お客様である多くの遊技機メーカーから厚くご支持・ご用命をいただいております。遊技機業界の市場規模は約14兆円の産業（レジャー白書2022）とされており、法改正・規則改正により業界を取り巻く環境は刻々と変化していますが、これまで築き上げてきた信用と実績をもって複数の大手遊技機メーカーと安定した取引があり堅実経営を続けています。 ■組織風土 社風は穏やかで、有給休暇が取得しやすい（有給消化率の高い）職場環境です。離職率は低く、育児休業後の復帰率も高いことから、長期的に安定して働いて頂ける環境も魅力の1つです。 常に新しいことにチャレンジする開発提案型の企業として、社員のアイデアや意見を大事に育むとともに、伸び伸びと仕事ができる社内環境づくりに取り組んでいます。今までにないモノを創り出すことに挑戦する”モノづくり”にこだわる企業！をモットーに、『開発提案型企業』として今後も一歩ずつ着実に歩みを進めて参りたいと思います。ぜひ、私たちと共に、新しい”モノづくり”に挑戦していきませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mrdnet.co.jp |
| 設立 | 年1968年10月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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